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病假遇到节假日的计算方法如下：1、如果病假期间遇到法定节假日，病假期间包括法定节假日在内，不计算为病假期间金彩汇快3。2、如果病假期间遇到周末，病假期间包括周末在内，计算为病假期间。3、如果病假期间跨越法定节假日和周末，以节假日和周末前最后一天为病假期间的最后一天，以节假日和周末后第一天为病假期间的...
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法律分析：病假时间不扣除节假日，支付工资扣除休息日金彩汇快3。职工休病假的时间是按照自然日历数计算，不扣除节假日。但当事人工资是按照工作日和法定休假日支付，休息日不带薪，用人单位支付病假工资按工作日和法定休假日支付，扣除休息日。根据法律相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦...
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法律主观：并且节假日病假都是不扣工资的，国家法定节假日都是带薪休假的，依照《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，法定节假日如果休假是应当被支付工资的，工资按照标准工作时间内工作的工资标准支付。员工患病或非因工负伤治疗期间...
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法律主观：病假期间不会扣除法定假日金彩汇快3。病假期间按自然日历数连续计算，是包括节假日的。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。法律客观：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个...
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二、法定节假日病假扣不扣工资，怎么计算1、法定节假日病假都是不扣工资的，但法定节假日期间和病假期间的工资计算方法是不一样的。2、国家法定节假日都是带薪休假的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，法定节假日如果休假是应当被支付工资的，工资...
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法律分析：10天。国家法定假日和星期天属于正常休假时期。国家法定节假日，员工休假依然照常领取工资。但星期天单位不支付工资。而且，病假只算正常工作日内的，节假日不算病假金彩汇快3。扣，但还是有病假工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不...
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法定节假日病假不扣工资，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。【法律依据】《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）...
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法定节假日病假都是不扣工资的，但法定节假日期间和病假期间的工资计算方法是不一样的。首先，国家法定节假日期间都是带薪休假，工资支付标准按照平时工作时间内的工资标准来支付，而病假期间的工资支付标准，这得取决于员工的工龄了，比如工作时间不满两年的，按本人工资的60%计发工资。 一、法定节假日...
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【法律分析】法定节假日期间的病假是不能扣工资的，法定节假日期间不上班用人单位是应当支付工资的。休病假期间要包括法定假期在内。病假是按自然日来计算的，如果在此期间经过了法定节假日，则法定节假日计算金彩汇快3在病假期限内，单位不会额外再给劳动者增加病假期限。劳动者可依法享受休息和休假的权利，劳动者...
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病假时间是按日历天数计算的，遇休息日，法定假日不顺延，根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中的“关于医疗期的计算问题，明确规定，“病休期间，公休、假日和法定节日包括在内”。即请病假遇到法定假期是包括在内的。1.医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：应享受三个月医疗期...
