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不需要再继续开病假单金彩汇快3，法定节假日属于假日，假日不需要上班，所以不需要开病假单。法律分析职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十。员工请病假的劳动法规定是...
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病假期间遇到法定休假日是否顺延，我国没有明确的法律、法规规定。实践中，一般这样操作：病假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起休；但病假期间碰到法定休假的，病假应当包括法定休假和公休日，不应予以顺延。这是因为，病假是基于员工的申请来休的，员工完全可以提前申请或延后申请，这样...
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病假是按自然日算的。病假是按照自然日计算，病假期间遇有休息日和法定节假日是不顺延病假期限的。医疗期是累积计算的，且根据常理医生在开病假条的时候，如果有节假日那么节假日也包括在病假期内，节假日不单独计算。疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的...
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工休病假期间，公休、假日和法定节日均要包括在内。如请病假人员于9月25日开出长达15天的病假条，其休假天数中，应该包括国庆节假日金彩汇快3及双休日。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或...
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长病假需要交病假条，但是不用一直交病假条金彩汇快3。法律没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。我国没有法律规定休医疗期必须每月交假条。企业职工...
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不能。医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算；病休期间，公休、假日和法定节日金彩汇快3包括在内。法律依据：原劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》一、关于医疗期的计算问题 1．医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：应享受三个月医疗期的职工，如果从1995年3月5日起第...
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医生开具病假条包括法定节假日。根据《关于贯彻<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》第九条：一、关于医疗期的计算问题 1、医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：应享受三个月医疗期的职工，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么，该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在...
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病假期间按自然日历数连续计算，是包括节假日的。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算...
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根据原劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》（劳部发［1995］236号）规定，职工病休期间，遇到公休、假日和法定节日，不能扣除，而应计算在病休期间内。1、 法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假...
