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离职补偿协议签了钱一直不给

法律分析：经济补偿金应当在办理工作交接时支付,拖延不给可以申请劳动争议仲裁。用人单位不支付约定的赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协...

公司签了离职协议到规定日期还不给钱

4. 申请劳动仲裁：若劳动监察部门未能解决问题，可申请劳动仲裁，要求公司支付工资及可能的赔偿。5. 法律诉讼：对仲裁结果不满意，或公司在规定时间内未执行仲裁裁决，可以向法院提起诉讼。公司未按离职协议规定支付工资的行为是违法的。根据相关法律规定，公司除需支付所欠工资外，还可能被要求支付相当于工...

辞退离职协议没有补偿金怎么办?

辞退离职协议中如果没有补偿金的话，那么员工可以向用人单位进行提出要求赔偿金金彩汇快3，并且拒绝签署该辞退离职协议。如果用人单位强制性将员工进行开除的话，员工可以向劳动仲裁委员会提出要求。进行劳动赔偿金。 一、辞退离职协议没有补偿金怎么办?如公司未支付加班费、未签订劳动合同或未缴纳社保以及未足额支付...

签了竞业协议,离职后第一个月原公司打了一次补偿金,后面连续三个月都...

首先，建议你查阅竞业协议的具体条款，确认其中有关补偿金支付的细节。如果协议中明确规定了补偿金的支付条件，而公司未能按期支付，那么协议的某些条款可能不再适用。其次，你可以尝试与公司进行沟通，了解他们不支付补偿金的原因。有时候，公司可能面临财务困难或其他内部管理问题，导致未能及时支付补偿金。通...

请问,签了竞业限制协议,原单位三个月没给补偿金,怎么解除,

在离职后，若用人单位未在三个月内支付补偿金，你应当向其发出《解除竞业协议的通知函》。你与公司签订的竞业限制协议属于合同范畴，在未约定三个月不发经济补偿合同自动解除的情况下，主动解除协议需通知对方。采取合法有效的EMS邮寄方式，直接送达解除竞业限制协议的通知，是最佳处理途径。在EMS封面备注“...

我是做保险理赔的,因太累不想做了,辞职拿不到补偿金,有没有办法让公司...

回答：1、你们签订了劳动合同金彩汇快3,那么节假日加班无加班工资,凭这一点你可以向公司申请支付加班费,若公司不支付,你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,这加班费公司100%地该付给你。 2、由于公司在为这加班费上与你产生纠纷,并且在劳动仲裁委员会那里申诉成功,公司将会进入黑名单,这个黑名单对公司发展相当不...

解除劳动合同协议中约定不支付经济补偿金有效吗

法律分析：无效，这是法律上规定的，离职时是有经济补偿金补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(三)...

一个多月前员工签名,公司盖章在协商解除劳动合同协议书,现员工没收到...

1、可以申请劳动仲裁要求支付；2、从该协议金彩汇快3签订之日或者对方不支付之日起1年内。3、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息...

离职时没给补偿金竞业禁止协议是否有效

离职时如果没给补偿金，那么签订的竞业禁止协议是无效的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第八条规定“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民...