-
离职后单位拒绝提供劳动合同的解决途径包括与用人单位协商，如果协商不一致，可以向劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的过程相对简单，只需要准备劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，以及到工商局获取用人单位的注册信息，然后提交给当地仲裁委员会立案，劳动仲裁不收取任何费用。《中华...
-
如果公司不给员工解除劳动合同，劳动者是可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿金彩汇快3，当然员工必须是按照《劳动合同法》规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续才能维权。众所周知，劳动合同规定了用人单位以及劳动者的权利和义务。如果发生劳动纠纷，劳动合同同...
-
法律主观：公司 不给签劳动合同 离职不发工资，可以到劳动行政部门投诉。除此以外，也可以 申请劳动仲裁 。《 劳动争议调解仲裁法 》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向 劳...
-
协商解除劳动合同协议不给个人，劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同的证明，如果用人单位拒绝出具，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。解除劳动合同的流程如下：1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；2、用人单位解除劳动合同需要提前30天通知劳动者，如依法不用提前通知的，应支付一个月工资的...
-
请求裁决用人单位履行出具解除劳动合同证明的义务。在处理此类问题时，建议先收集所有相关证据，包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录等，以备不时之需。此外，也可以咨询专业律师，获取更为详细和具体的法律建议。值得注意的是，解决此类问题通常需要一定时间，因此建议尽早行动，以免错过最佳处理时机。
-
1. 如果公司拒绝为您出具解除劳动合同的证明，您可以向劳动部门投诉。2. 法律规定，用人单位在解除或终止劳动合同时必须提供书面证明，并在15日内办理档案和社会保险关系转移手续。3. 违反上述规定的用人单位，劳动者可以向劳动监察部门申诉控告。4. 如果用人单位未出具书面证明导致劳动者受损，该用人单位应...
-
面对原单位拒绝解除劳动合同的情况，你完全有权采取法律途径解决。首先，可以向劳动仲裁部门提出申请，利用《劳动合同法》的相关规定，维护自己的合法权益。仲裁程序对劳动者较为友好，仲裁委员会会积极要求原单位开具解除劳动合同的证明，并可能要求给予相应的经济补偿。具体而言，《劳动合同法》第五十条明确...
-
劳动合同 离职了不给我该怎么处理 公司不肯给员工劳动合同，如果不能协商解决，可以向当地 劳动监察 部门投诉。 《中华人民共和国 劳动合同法 》?：第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本 法规 定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给...
-
离职后发现劳动合同丢失，不必过于忧虑。按照劳动合同法的规定，用人单位对于已经解除或终止的劳动合同文本，至少需保存两年以备查。若在两年内因正当需求需要使用或补办离职合同协议，应当与原用人单位沟通协商。协商不成，可通过申请劳动仲裁，寻求法律途径解决。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人...
