-
已离职但社保状态显示在职,很可能是因为系统出现了问题。针对这一情况,可以采取以下措施来查询和确认自己的社保状态:一、网上查询 登录官方网站:可以通过登录自己所在市的人力资源和社会保障局网站,进入个人社保查询系统。输入个人信息:在查询系统中,输入自己的身份证号码、密码(或验证码)等个人信息...
-
离职9个多月社保信息仍显示在职,对养老金和未来工作有一定潜在影响,但具体影响需视实际情况而定。1. 对养老金的影响: 缴费记录中断:如果社保信息显示在职但实际未缴费,这可能导致你的社保缴费记录中断。社保缴费是累积计算的,中断可能会影响你未来的养老金数额。因为养老金的计算通常基于你的缴费年限...
-
如果你查询社保时发现仍然显示在职状态,可能是因为原单位尚未完成减员手续,你的社保账户还未被封存。通常,当员工离职后,原单位会及时进行社保减员操作,将你的账户封存,显示暂停状态。这个过程确保了你的社保记录在原单位不再变动。如果在找到新工作后,新单位开始为你缴纳社保,那么你会再次进入正常状...
-
员工已离职,社保还显示在职状况,说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作,员工可以拨打原单位电话要求单位减退。如果单位不予减退的话,员工可以向人社局投诉,也可以申请劳动仲裁维权。若已经离职状态,社保还显示在职社保,那就是社保系统还未更新金彩汇快3,若个人停职手续办理完毕则不会影响个人的再次入职,若...
-
在更新个人信息的同时,还需要关注自己的医保待遇及权益是否受到影响。如果因为医保系统显示错误而导致个人权益受损,可以向相关部门提出申诉,维护自己的合法权益。四、加强个人信息管理 为了避免类似情况再次发生,建议加强个人信息管理,及时关注个人社保、医保等信息的变动情况。同时,在离职时务必与原单位确认...
-
当员工离职后,如果发现社保状态仍然显示在职,这通常意味着原单位尚未办理社保减退手续。此时,员工可以主动联系原单位,要求其尽快办理社保减退。若原单位不予配合,员工有权向人社局投诉或申请劳动仲裁以维护自身权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,必须出具...
-
离职后社保依然显示在职状态,原因是社保每月结算一次。即便在你离职的那个月社保已缴纳,社保局系统会记录你为在职状态,直至次月。如果你的次月社保状态仍显示在职,需联系原单位的人事部门,要求在系统中移除你的信息,社保状态才会更新为在职。
-
法律分析:员工已离职,社保还显示在职状况,说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作,员工可以1653拨打原单位电话要求单位减退。如果单位不予减退的话,员工可以向人社局投诉,也可以申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
-
可能系统出现问题。可通过一下方法进行查询:一、网上查询:可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站,进行查询;二、电话查询:市养老保险中心统一查询电话12333(加自己所在市电话区号),同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。三、柜台咨询:也可以通过持本人身份证...
-
已经在原单位离职一个多月了,但是支付宝查询社保还是在职状态是否影响我...
首先,一个员工只能有一份社保(对应唯一的社保电脑号和身份证号)。如果从原单位离职,原单位必须要先办理社保停缴,这样新单位才能办理新增或调入手续,一般在员工离职的时候企业都会办理停缴的,你也可以去和人事部门的同事确认一下。如果原单位不办理停缴,对他们也是不利的,因为你既然不在那里服务...