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法律分析：离职申请和辞职报告的区别：1、含义不同。离职申请一般指辞职信，辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信；辞职报告也称为辞职申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。2、是否离职的结果决定权不同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
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辞职信和辞职申请书两者的根本区别，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金。辞职、报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组...
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辞职申请书和辞职信两者的根本区别，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金。辞职申请书：协商解除劳动合同的意向书 往往含有望批准、请领导批准申请批准这...
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辞职申请书和辞职信两者的根本区别，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金金彩汇快3。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金。辞职申请书:协商解除劳动合同的意向书往往含有“望批准”、“请领导批准”“...
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因此，在公司收到员工的离职报告时，要分辨清楚员工提交的离职文件到底是辞职通知还是辞职申请书，两者效力是不同的，如果是辞职通知，上面就不要出现“望批准”一类的词汇，直接通知公司自己将要离职即可。跟离职相关的还有一类书信，英文叫作：farewell letter；这个书信一般用于在离职的那一天也就是最后...
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辞职申请书和辞职信两者的根本区别，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金。2、方式不同，意义也不同 离职申请和辞职报告，两者都是辞职的表达，但报告...
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1、表达不同 两者都是辞职的表达。但辞职报告是宣告、告诉；而辞职申请是向上级说明理由，提出请求。2、作用不同 辞职报告属于单方要求，不能作为职工提出辞职的证据使用；辞职申请在经过上级同意审批过后，方可认为完成了辞职的过程。3、意愿不同 辞职申请书是协商解除劳动合同的意向书，往往含有“望批准...
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离职申请与辞职报告看似相似，实则在法律效力和流程上有所区别。首先，递交辞职报告（辞职信）时，如果单位仅接收而不作答复，员工无需支付经济补偿金。而如果单位对辞职申请书表示同意或盖章，则视为双方协商解除劳动合同，此时用人单位有义务提供经济补偿。其次，辞职报告是单方面的通知行为，不作为法律证据...
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辞职申请书和辞职信两者的根本区别，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金。2、含义不同金彩汇快3。离职申请一般指辞职信，辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写...
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离职申请和辞职报告区别如下：1、补偿金不同：用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金金彩汇快3。2、报告内容不同：辞职申请书是协商解除劳动合同的意向书，往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类的词汇。3、申请不同。辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向领导提请批准的...
