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4、建立健全企业职业病危害事故应急救援预案,每年至少进行一次应急救援模拟演练,同时进行讲评并持续改进。5、建立职业病危害事故报告制度。发生严重职业病危害情况和中毒事故时,应及时报告集团公司和地方主管部门,准确提供有关情况,并配合做好救援救护及调查工作。6、做好防毒、噪声以及防中毒窒息等防护设施...
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一、职业病危害的因素有哪些:1、自然环境中的因素,如炎热季节的太阳辐射、深井的高温高湿等;2、厂房建筑或布局不合理、不符合职业卫生标准,如通风不良、有毒与无毒安排在一个车间等;3、由不合理生产过程或不当管理所致环境污染。二、申请职业病诊断时,应提供的材料:1、职业史、既往史;2、职业健...
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重点岗位要制定应急处置卡,每年至少组织一次应急演练。经常性开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训,并定期组织考核。7.防控职业危害。企业对可能产生职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和警示说明,明示可能产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。作...
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4.9.3 定期演练职业病危害事故应急救援预案 用人单位应对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定, 对演练的周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人等予以明确。应急救提演练的周 期应按照相关标准和作业场所职业病危害的严重程度分别管理,制定最低演练周期、演练要 求及...
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4. 应急演练和培训:定期进行职业病危害应急演练,加强救援人员的实战能力,提高应对职业病事故的应急响应水平。5. 事故调查和责任追究:对发生的职业病危害事故进行调查,找出事故原因,追究责任,并采取相应的措施避免再次发生类似事故。职业病危害应急救援与管理制度的实施可以有效地应对职业病危害事故,减少...
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5、制定职业病危害事故应急救援预案,每年至少进行一次应急救援演练,同时进行讲评,发现不足项及时完善改进。6、做好职业卫生防护设施的管理、使用、维护和检查,确保其处于完好状态,不得擅自拆除或停止使用,应建立职业卫生防护设施管理台账。7、单位不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业卫生防护条件的单位和个人。
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从业人员防护用品管理制度需明确配备标准,采购及供应方的资质审验办法,发放、使用、报废管理办法和管理责任人。职业健康监护档案管理制度包括从业人员职业健康监护档案和用人单位职业健康监护管理档案。职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时和职业危害事故后的检查,确保及时发现并处理职业病。岗位职业健康...
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对易产生粉尘场所每年至少检测一次,每三年进行一次职业危害现状评价。逐步实现自动化、连续化、密闭化控制,粉尘作业场所保持清洁,配备急救器材和药品,编制应急救援预案,定期演练,对接触粉尘员工进行职业健康检查。按照国家规定标准管理、诊断和治疗职业病。粉尘制度(5)为确保员工安全和健康,规范粉尘作业...
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确保在实际应急情况下能够快速、有效地响应和处置。职业病危害事故应急救援预案是一项重要的工作,对于减少事故损失、保护员工生命安全具有重要意义。企事业单位和相关部门应根据具体情况制定和完善相关预案,并定期进行演练金彩汇快3和评估,以确保在发生职业病危害事故时能够迅速、有效地进行救援。
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第十九条 建立健全企业职业病危害事故应急救援预案,每年至少进行一次应急救援模拟演练,同时进行讲评并持续改进。第二十条 建立职业病危害事故报告制度。发生严重职业病危害情况和中毒事故时,应及时报告集团公司和地方主管部门,准确提供有关情况,并配合做好救援救护及调查工作。第二十一条 做好防尘、毒、射线、噪声以及防...