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底薪2000一个月法定节假日3倍工资这该怎么算?有的是包括日薪资在内三...
具体而言，日工资计算方法是将底薪除以月平均工作天数20.83，得到日工资基数，然后将这个基数乘以三倍，即为法定节假日的加班工资。举个例子，假设某员工的底薪为2000元，按照月平均20.83天计算，日工资为2000/20.83≈96.04元。如果在法定节假日加班一天，那么加班工资应为96.04*3=288.12元。因此，...
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底薪2000一个月法定节假日3倍工资这该怎么算?求详细解答的
而法定节假期的三倍工资就是按照平时上班的小时工资的三倍，为11.49*3=34.47元/小时
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法定节日加班工资=加班工资基数/21.75*300金彩汇快3 4、法定休假日加班为平时工资的300%,但如果是以下几种情况则不能按此标准计算:1)实行的是计件工资；2)按完成某项任务计算工资的；3)当月工作时间未达到应出勤天数,一般按21.5天计算.
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一个月底薪2700元,过年放假22天,19天为双倍工资,三天为3倍工资...
三天过年分别是年初一到初三是三倍工资，剩下19天是初四开始算是，三倍工资是国家法定节假日的三天。按30天考勤2700÷30＝90，日工资就是90块钱一天。26天考勤就是2700÷26＝103.84日工资就是103.84。三倍工资3×90＝270。103.84×3＝311.52。双倍工资也是如此。两种算法。
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1800除以22天得出的是一天八小时的工资。81.8元 81.8除以8等于一个小时的10.2是正班的，然后加班的工时一个小时的工资就是10.2乘以1.5等于15.3元 双倍就用10.2乘以二 三倍就乘以三！我是这么算的！
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约400元。一个月工资是4000元，一天的工资就是4000元除以30天，约为133.33元，三倍工资就是133.33元乘以3，即约为400元。按国家劳动法规定，节假日加班应有三倍工资，休息日加班为双倍。
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法定节假日工资的3倍是怎么算的,比如说150一天,是150X3,还是150X2_百 ...
三倍工资不是这样算的，你这样算很笼统不仔细，具体算法是，比如说，你的底薪是2100元，一天上班8小时。然后在扣除一个月上班的全勤时间，21.75小时，也就是:2100/8/21.75=12.01元。简单说也就是你上班一小时就是12.01元的报酬。法定节假日，两倍工资算，也就是24.02元。三倍工资也就是36....
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底薪2000一个月法定节假日3倍工资这该怎么算?有的是包括日薪资在内三...
底薪2000一个月法定节假日3倍工资是2000/20.83*2=192.03元，有的是包括日薪资在内三倍，这样是对的。按国家规定月平均出勤天数20.83计算。
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每月25天，基本工资1800元，节假日三倍工资计算，每小时工资如下：1800/25/8*3=27元
