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经济补偿金和赔偿金能否同时主张

综上赔偿金和补偿金针对的情形不同，性质也不同，所以不能同时主张。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...

员工能力不足被开除有赔偿吗

员工能力不足被开除是有赔偿的，可以赔偿经济补偿金彩汇快3金的。公司辞退能力不足的员工的话是不需要支付补偿金的，在劳动合同法当中也规定，适用期内证明员工各方面的情况都不符合本公司的录用条件的话是可以随时解除劳动合同的。一般公司是盈利机构，没有义务为那些能力不足的员工提供工作机会。员工工作能力不足...

被辞退怎么和公司谈赔偿?

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿金的给付并不是依据劳动关系双方当事人的约定，而是根据法律、法规及其他相关规范性文件的规定直接适用的。其在主体的适用上具有平等性和强制性，只要双方确立了劳动关系，经济补偿金的给付就存在潜在的可能性。二、经济补偿...

赔偿n1的工资怎么算是应发还是实发

赔偿n加1的工资是按应发工资计算。1、用人单位解除劳动合同时需提前三十日通知劳动者或支付额外一个月工资；2、在正常支付经济补偿金彩汇快3金的基础上，额外支付一个月工资；3、赔偿金计算基于劳动者解除合同前十二个月的月平均工资；4、劳动者月平均工资低于最低工资标准时，按照最低工资标准计算。工资的构成：...

公司辞退员工补偿金按什么标准?

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2.如果是有以下的情形的，公司开除员工不需要补偿或赔偿：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动...

claim和reimburse的区别是什么?

词性不同、时态不同、含义不同。1、词性不同：claim表达报销的意思时词性是名词，reimburse表达报销的意思时是及物动词。2、时态不同：claim多用于一般现在时，reimburse用于一般现在时或一般将来时。3、含义不同：claim含有要求的意思语气稍微强硬些，reimburse含有偿还， 补偿的意思语气较为委婉。

弥补英语怎么说?

赔偿, 弥补, 赔款 prosthesis 弥补, 添字首音 望采纳，谢谢！问题二：弥补的英语翻译 弥补有多的表达方式，没有上下文难以回答，我举一些例子，根据语境你判断一下吧！ 弥补不足 eke out；弥补亏损 e to deficit deficit coverage ；弥补缺陷 supply a gap；弥补损失 recuperate；弥补过失 *** oot...

入职一个半月被辞退有经济补偿金吗

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新劳动法如何规定辞职赔偿金里月平均工资包括的内容?

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”2.关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知（劳部发〔1995〕309号）中规定，劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般...

法学专业翻译(英文)在线等 精神损害赔偿怎么翻译

”精神损害赔偿“英语翻译金彩汇快3为：Spiritual damage compensation.英语：英语（English），是由古代从北欧及斯堪的纳维亚半岛移民至大不列颠群岛的盎格鲁、撒克逊和朱特部落的日耳曼人所说的语言演变而来，并通过英国的殖民活动传播到了世界各地。由于在历史上曾和多种民族语言接触，它的词汇从一元变为多元，语法从...