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补偿款与赔偿款并非同义词。补偿款主要针对合法行为所致损失予以赔偿；相反，赔偿款则主要处理因非法行为引发的伤害赔偿问题。补偿款重视公平性，通常依据标准或政策实施；赔偿款则主要致力于填补受害者的直接经济损失。如国家土地征收补偿款即是以公平公正为原则；而侵权行为导致的赔偿款，旨在恢复受害者的受损...
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一、劳动法第九十一条中的赔偿金与经济补偿金不是同一概念。二、赔偿金与经济补偿金的来源和适用条件不同，可能同时适用。三、关于经济补偿金，根据劳动部规定，用人单位克扣或拖欠工资需支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。四、关于赔偿金，根据劳动合同法，用人单位未按时支付劳动报酬等情况下，劳动行政...
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2、特点不同：补偿带有补充性，赔偿带有惩罚性。所以如获得补偿，其价值一定是比相应的标的的赔偿金额要少。惩罚性是要对行为人的行为做出一定的惩处，补偿只是对行为人给对方造成的损失进行弥补，是不带有惩罚性的。3、金额标准不一样金彩汇快3：经济补偿金第四十七条规定情形进行补偿，如一年补一个月。赔偿金第...
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赔偿和补偿的区别如下：1、性质不同，补偿带有补充性，赔偿带有惩罚性；2、涉及责任不同，补偿是无过错形态下出于公平原则进行的，赔偿涉及到过错责任；3、引起的行为不同，补偿由合法行为引起，赔偿由违法行为引起；4、赔偿方式不同，补偿多为支付一定数额的金钱，赔偿以金钱赔偿为主，以恢复原状、返还...
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辞退补偿金和赔偿金的概念有明确的区别，两者适用于不同的情形金彩汇快3。首先，辞退补偿金用于合法辞退的情形。根据中国的劳动合同法规定，补偿金的计算基于劳动者在单位服务的年限，每满一年支付一个月的工资。若服务不足六个月，则按六个月计算，支付半个月的工资作为补偿。若劳动者月工资高于当地职工平均工资...
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法律分析：不是一个意思。依法解除劳动合同支付补偿金,违法解除劳动合同支付赔偿金彩汇快3金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者...
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人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务关系，但是不影响违约责任的承担。二、国家赔偿标准是怎样的国家赔偿标准如下：1、侵犯公民人身自由，国家赔偿标准按照每日工资计算金彩汇快3；2、侵犯公民生命健康权，应支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费、残疾赔偿金、误工费、生活费等；3、...
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【法律分析】：1、计算标准不同。经济补偿金：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动仲裁补偿金和赔偿金彩汇快3金区别：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民...
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赔偿就涉及到过错了,侵权,违约等就是赔偿了。 3、发生的基础不同:国家赔偿由国家机关及其工作人员的违法行为引起。国家补偿则由国家的合法行为引起。 4、性质不同金彩汇快3:国家赔偿是国家对其违法行为承担的一种法律责任,意在恢复到合法行为所应有的状态。国家补偿是一种例外责任,意在为因公共利益而遭受...
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经济补偿的计算方法不是很精确是指大体上一年工龄发一个月工资的补偿。经济补偿金通常是按照劳动者在用人单位服务时间进行计算，赔偿金彩汇快3金通常是指经济补偿金的两倍。3、赔偿的条件较为严格，强调的是过错责任。企业承担赔偿的主要内容。劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》规定：用人单位有下列...
