金彩汇快3

请问公司辞退我但让我填写离职申请?

劳动者可以拒绝填写离职申请表，直接申请劳动仲裁要求用人单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。一、如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信...

公司辞退我但是让我签离职申请

1. 当公司决定辞退员工时，通常需要员工签署离职申请，以便明确双方对于离职事宜的共识和责任金彩汇快3。2. 离职申请应详细记录辞职的具体原因，确保透明度并有助于后续的沟通与记录保存。3. 除了辞职原因，离职申请中还应包括具体的辞职条款，如最后工作日、离职待遇等，并由员工本人签字确认。4. 辞职信，作为书面...

被公司辞退,但是公司要求填写离职申请表我写了,还可以要求补偿吗...

被公司辞退的，但是填写了离职申请表并且签字了的，是不可以要求公司补偿的。不管什么原因，在辞职申请书上签了字，就表示认同上面的内容。这份材料可以证明是个人主动提出来辞职的，并不是单位要解除劳动合同。所以只要公司不同意，就无法再要求单位支付经济补偿金，也不能再回单位上班了。如不在辞职申请...

公司辞退我却让我写辞职书

法律分析：劳动法规定，试用期内员工离职，必须提前三天，试用期满后的员工离职必须提前30天。辞职报告，可以用纸和笔手工写，也可以用电脑打印金彩汇快3。手写辞职报告，准备好A4纸或者便签纸，准备好水笔(最好用水笔)比较正规。还有一种方法就是可以到所服务的单位人力资源部去领一份离职申请表单，一般人事部都有...

被辞退让写辞职申请违法吗

法律主观：辞退不需要写离职申请金彩汇快3。辞退属于用人单位单方面解除劳动合同，而离职申请书是劳动者通过辞职解除劳动合同时填写的。劳动者辞职，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。用人单位辞退分为过失性辞退和无过失性辞退。过失性辞退是指用人单位在劳动者存在...

被口头告知离职后被辞退还被要求写离职申请表?

已离职是口头告知，结果用人单位辞退了你。还让你写离职申请表，如果你填离职申请表后，用人单位是不需要对你经济补偿的。如果辞退或者除名用人单位是要赔偿被辞退员工的。

被公司辞退,让人代签离职单,确让公司套路签了离职申请表,可以起诉吗

可以起诉一定要将离职原因确认清楚，并且做好取证，同时不要出现公司想辞退你，却故意套路形成你辞职的情况。不然本来2N的赔偿金，最后就变成了经济补偿金，员工还是有一定损失的。

被公司没有通知的突然辞退,却给我填的是离职申请书,还能要到合法补偿吗...

仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。如果你你能证明是公司辞退你而不是你自愿签订的离职申请书的话可以要求公司根据第40条第三款规定额外支付你一个月的工资 学号:16081106 ...

怀孕期间被公司辞退,但是公司要求填写离职申请表我写了,还可以要求补偿...

孕期女工，被公司辞退，本人没有法定过错，则公司属于违法解除劳动合同，可以主张继续履行劳动合同，不主张继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，可以主张二倍经济补偿金的赔偿金。但是，女职工本人提交了离职申请表，则变成了不是公司辞退，而是本人要求解除劳动合同，不仅不能主张赔偿金，而且没有经济...

被辞退了还要写辞职报告吗

被辞退还傻乎乎填了离职申请1 如果是被辞退不需要填写离职申请,相反还可以得到公司的一笔赔偿。 此外我们需要区分离职申请书和离职通知的不同。 离职申请书依据《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请,期望用人单位做出答复的一种方法。对于这种辞职申请书,公司可以批准,也可以不批准。如果不...