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  • 被迫离职后社保怎么办

    被迫离职后,应尽快了解社保政策,处理社保关系转移,选择自行缴纳社保费用或申领失业保险待遇。一、了解社保政策 首先,离职后应尽快了解所在地的社保政策,包括社保缴费标准、缴费期限、待遇享受条件等。这些信息可以通过咨询当地社保局、人社部门或相关机构获取。二、处理社保关系转移 如果离职后找到了新的工作单位,应及时

  • 公司没给交社保,离职后可以申请赔偿

    可以。公司没给交社保,离职后员工可以要求企业支付经济补偿金和失业金损失,同时可以要求补缴社保。根据《劳动合同法》规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以单方解除劳动合同,并且可以要求企业支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上...

  • 公司未足额缴社保,员工被迫辞职能拿到经济补偿吗

    在实际操作中,员工可能需要通过法律途径维护自己的权益。如果员工能够证明公司未足额缴纳社保,有权要求公司支付双倍经济补偿金彩汇快3。但员工需要准备好充足的证据,以便在劳动仲裁或法院进行申诉。综上所述,如果要通过法律途径要求双倍经济补偿,员工需首先明确公司未足额缴纳社保的具体情况,收集相关证据,并证明公司...

  • 签放弃社保还能要求赔偿金吗

    劳动者在签订放弃社保协议后,如果因用人单位未交社保而离职,如果是被迫放弃社保的,不能要求赔偿金,但可以要求用人单位进行补偿。但如果是劳动者自愿放弃的,不能要求赔偿金或者补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...

  • 入职公司差一个月满一年被辞退可以要求原公司多交一个月社保

    可以的,如果真是因为公司行为被迫离职,可以要求公司赔偿,也可以做劳动仲裁。根据社会保险法规定,职工应当缴纳基本养老、基本医疗、工伤、生育和失业保险。其中基本养老,基本医疗和失业保险,由企业和个人共同承担社会保险费用。具体缴费比例按照当地规定执行。如果同学们在职期间,用人单位没有给我们缴纳社会...

  • 我在公司干了六年然后辞职了有失业金如果我领失业金的话那六年的社保...

    主动辞职,是不可以领取失业金的,如果是公司出事被迫离职或者合同到期,可以领取失业金的。领取失业金的期间,医疗保险可以不用交了,政府会帮你交好了,养老保险可以选择自己交或者不交,其他三险就没办法交了。交了六年的社保,一年的社保,可以领取2个月的失业金,24个月封顶,你的情况,可以领取...

  • 单位没交社保,劳动者离职时是选择要单位补缴社保还是赔偿损失?

    法律主观:劳动者可以金彩汇快3以用人 单位拖欠工资 和 未缴纳社保 为由被迫辞职,要求用人单位 支付经济补偿金 。 《中华人民共和国 劳动合同法 》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以 解除劳动合同 : (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)...

  • 三期女员工写了被迫离职书公司可以停缴社保

    可以的递交辞职报告后,公司会在离职后的下一个月终止社保的。因此,到时自己要带上解除劳动合同证明,到社保局办理转移手续,才能自己缴纳的

  • 已经交14年社保,但是公司马上要解散了,该怎么办?

    如果你还没有到法定的退休年龄,那么你可以金彩汇快3找份新工作,继续交社保。如果已经到了退休年龄,那么可以在接下来这一年中补交1年社保,交满15年之后就可以申请退休金了。其实,这种情况下,对自己还是有好处的,在公司干了14年,公司解散了,也就是说你被迫离职了,这样的话公司是需要给你进行经济补偿的...

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