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综上所述，请病假期间公司是有义务为你缴纳保险的，但可能需要你个人承担部分费用。如果公司未按规定缴纳，将构成违法行为。
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请假一个月社保同样由单位交，个人只需要出个人缴费部分金彩汇快3。我国《社会保险法》规定用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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法律分析：不需要了金彩汇快3,病假是有工资的,一般为底薪的70%,这部分工资完全可以承担保险个人部分,公司也需要按标准帮你缴纳保险费。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位...
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员工请病假公司应缴纳社会保险。职工病假期间的社保与公积金等各金仍由所在单位正常缴纳。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,...
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病假期间，单位需要继续为员工缴纳社会保险。以下是关于此问题的详细解答：单位缴纳责任：根据相关规定，员工在病假期间，雇主有责任继续为其缴纳社会保险。这意味着，即便员工因病无法工作，其社会保险的缴纳并不会因此中断。个人承担部分：社会保险的个人承担部分，通常可以在病假工资中抵扣。这意味着，员工在...
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员工请假一个月，社保并不是都由员工承担的。在此期间内的社保要由单位和员工共同承担，而员工个人需要缴纳的部分，可由用人单位从员工的工资中代缴。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。员工不需要全部承担，应该员工和公司金彩汇快3分别按比例承担。用人单位必须...
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法律分析：如果请了一个月的病假，这个时候的工资也是会进行发放的，并且还需要交纳社保，这个时候的社保就需要根据这个月的收入来进行确定，请一个月金彩汇快3的病假的工资应该会根据自己本人工资的一定比例来进行发放。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条 职工患病或非因工...
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法律主观：员工请病假期间的社保也是按照原来的缴费规定，双方共同缴纳。但由于员工半价期间工资较低，所以社保缴费额度也会相应的减少。用人单位不得因为员工请病假过长而拒绝缴纳社会保险费。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等...
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您好。工人请长病假期间,公司还应为其交纳养老保险费。员工在请病假期间,那么实际上劳动合同关系还是跟原工作单位正常存续的,如果说你的病假时间没有超过一个月,那么也就是在半个月之内或者说更短的时间,那么你的个人社保待遇完全是由企业金彩汇快3单位来正常承担,只不过就是你在请病假期间可能会扣除一定的工资...
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在员工请病假期间，企业无权停止为其购买社会保险金彩汇快3，此举属违法行为。根据《社会保险法》明确规定，从雇佣双方建立劳资关系的那一刻起，用人单位就必须在30天内为员工成功办理社会保险登记。即使员工处于病休状态，劳资关系并没有因此产生变化，企业仍应按规为其缴纳社会保险。如有违反者，员工有权敦促用人...
