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事业单位公开招聘人员暂行规定的内容介绍

政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。第七条 事业单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，负责招聘工作的具体实施。 第八条 事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。第九条 应聘...

贵州省事业单位考试科目

贵州事业单位每年组织的笔试考试时间一般分为上、下半年两次大联考(上半年联考时间一般集中在5月-6月,下半年联考时间一般集中在9-10月),除了联考之外,某些地区的事业单位会自主展开招考,上、下半年都有,时间并不固定。事业单位联考所考的笔试题目类型有公共基础知识、综合知识能力、职业能力倾向测验和综合应用这几种...

事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定

第四条　中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位公开招聘工作的综合管理与监督。各级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门、招聘单位按照事业单位公开招聘管理权限，依据本规定对公开招聘违纪违规行为进行认定与处理。第二章　应聘人员违纪违规行为处理第五条　应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为...

事业单位管理办法

事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者...

事业单位公开招聘工作人员公共科目考试纲要内容简介

《事业单位公开招聘工作人员公共科目考试纲要》是为实施事业单位人事制度改革而制定的指导性文件。其主要目标是根据中央和国务院关于干部人事制度改革的要求，结合事业单位的实际需求，制定出一套适用于各岗位，特别是强调能力素质要求和职位特点的考试纲要。这旨在通过考试的方式，选拔出符合岗位要求的优秀人才，...

贵州省事业单位工作人员考核暂行办法是什么时候颁布的?

二○○六年十二月三十日 温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法 第一章 总 则 第一条 为深化事业单位人事制度改革，提高事业单位人员素质，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（国家人事部令（2005）第6号），结合我市实际，制定本办法。第二条 本办法适用于温州市事业单位（参照公务员法...

邯郸事业单位公开招聘人员暂行规定(《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实 ...

第三条：公开招聘遵循德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。第四条：结合政府宏观管理和单位用人自主权，实施统一规范、分类指导、分级管理。第五条：用人单位根据任职条件和需求，通过考试和考核方式进行招聘。第六条：政府人事行政部门是主管机关，负责指导和监督事业单位的招聘工作。第七条...

人事部:河南省事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见

1. 关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见 豫人[2007]55号 各省辖市市委组织部、市人事局、机构编制委员会办公室、财政局，巩义、项城、永城、固始、邓州市（县）委组织部、人事（人事劳动）局、机构编制委员会办公室、财政局，省直各单位：为认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6...

事业编考试是哪年开始实行的

2005年11月16日，人事部发布了《事业单位公开招聘人员暂行规定》，标志着事业单位人员编制逢进必考的规定正式实施。这项规定是为了规范事业单位招聘工作金彩汇快3，确保公平公正，提高事业单位人才质量。随着社会的发展，人才的重要性日益凸显，事业单位的人才选拔和配置也变得更加关键。通过考试进入事业单位，仅仅是人才...

人事部:广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法

广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法 桂政发[2005]45号 第一条 依据 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）及有关政策法规精神，结合我区实际，制定本试行办法。第二条 范围 在本自治区登记的各类事业单位，除参照国家公务员制度进行...