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法律分析：辞职老板不让走是违法的，12333电话举报金彩汇快3。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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其次，如果公司仍然不同意你的离职请求，你可以选择向当地劳动监察大队或劳动仲裁委员会进行投诉。劳动监察大队通常会对用人单位的劳动行为进行监督，而劳动仲裁委员会则可以受理劳动争议案件，提供公正的仲裁服务。另外，你也可以考虑聘请专业的法律顾问，咨询具体的法律意见，了解在当前情况下如何更好地保护自己...
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《劳动法》有相关的规定，即使是签订了劳动合同也可以辞职，何况你们当初约定的两个月工期已经过去。你可以尝试先跟领导说相关法律法规，如果他仍然不让你走，不支清工资。你可以直接投诉到劳动部门，或者直接打12345政府热线，会有相关部门跟进处理的。一、劳动合同法关于辞职的规定 《中华人民共和国劳动合...
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据法律，时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未...
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劳动者可以拨打12333进行咨询投诉。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
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在饭店工作两个多月,提前三天跟老板说辞职不让走说店里缺人该怎么办...
1、不要主动打报告辞职，先带好劳动关系方面的证据，到当地的劳动和社会保障所书面申诉要求赔偿双倍工资（劳动保障申诉咨询电话：12333）。2、单位不与员工签定劳动合同，已属非法用工，要双倍赔偿工资的，举证责任在用人单位。3、劳动关系方面的证据有很多表现形式，并不固定，一般有如下证据，你想办法收集...
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《劳动保障监察条例》则赋予了公众对违反劳动保障法律、法规或规章行为的举报权利。劳动者若认为自身权益受到侵害，有权向劳动保障行政部门提出投诉，寻求公正处理。这不仅有助于维护个人权益，也是监督企业遵守劳动法律法规的重要手段。因此，在领导不同意离职金彩汇快3的情况下，积极寻求法律支持，通过正规渠道维护自身...
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3、你可拨打12345政府服务热线说明你的情况如你在某某公司何时提出辞工金彩汇快3未批准，需要帮助解决，他们会联系当地劳动局协商，最终劳动局会联系你。4、可以直接去劳动局走仲裁程序。如果单位拒绝支付解除劳动合同经济补偿，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会受理劳动争议案件后，应当在四十五日内作出...
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可以投诉，能不能投诉成功，还要看您是否被损害权益，以及您掌握的证据情况来定。“12345服务热线一般用于:1、对行政职能职责、政策规定、办事流程和其他公共服务信息的咨询;2、对行政管理、社会管理、公共服务方面的投诉以及意见和建议;3、对行政职权范围内非紧急类管理、服务方面提出的求助;4、对公民、...
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综上所述，解决辞职满30天没招到人不让走的方法包括与单位协商办理离职手续、向劳动局举报投诉、依法申请仲裁或提前三十日书面通知单位解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
