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依据《社会保险法》的规定，非因本人意愿中断就业是申领失业金的条件之一，所以，劳动者主动离职的，一般不能申领失业金。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到华律网咨询专业律师。
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一般情况下，主动辞职后没有失业金，因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件。但如果是因为用人单位的违法行为而离职的，这种情况是可以领取失业金的金彩汇快3。网友咨询：主动辞职的可以领取失业金吗？江苏茂坤律师事务所赵德明律师解答：一般情况下，主动辞职后没有失业金，因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金...
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自己主动辞职一般不可以领取失业金。具体原因如下：不符合领取条件：根据《社会保险法》第四十五条，失业金的领取条件之一是非因本人意愿中断就业。主动辞职意味着是出于个人意愿中断了就业，这与失业金领取条件相违背。缴费要求：虽然失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年是领取失业金的条件之一，但主...
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辞职不一定能领取失业金。一般主动辞职不能领取，但若因用人单位法定过错被迫辞职且符合其他条件则可能领取。领取失业金通常需满足以下条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求。其中“非因本人意愿中断就业”，如被用人单位解除...
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辞职不可以领失业金。具体原因如下：主动辞职不符合条件：失业金的领取条件之一是“非因本人意愿中断就业的”，而自己主动辞职显然不符合这一条件。失业险的保障范围：失业险是专门保障职工因非主观性因素导致失业时，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助的保险。主动辞职属于个人主观行为，不在...
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失业金在辞职后不可以领取。具体说明如下：主动辞职不享受失业保险待遇：员工如果是主动辞职的，不能享受失业保险待遇。这是因为失业保险主要是为了保障那些非自愿失业（如被解雇、合同到期不续签等）的员工的基本生活。单位除名员工可享受待遇：相反，如果员工是被单位除名的，那么他们可以享受失业保险待遇。
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可以，主动辞职之后可以领取失业金，但只能够领取失业补助金，不能领取失业保险金。对那些因为主动辞职失业金彩汇快3的小伙伴来说，因为很多人并没有在第一时间找到工作，这也导致很多人的日常生活开支出现了问题。在这样的情况之下，因为每个城市的失业保障规定各不相同，我建议你主动查询相关城市的失业补助说明，通过...
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如果是自己辞职，一般情况下不可以领取失业金。领取失业保险金需要满足以下条件：参加失业保险满一年：失业前需按照规定参加失业保险，并且所在单位和个人已按照规定履行缴费义务满1年。非本人意愿中断就业：自己辞职不属于“非本人意愿中断就业”的范畴。非本人意愿中断就业通常包括劳动合同到期终止、单位解除合同...
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失业金自己辞职的情况下一般是不可以领取的。以下是对此问题的详细解释：失业金的领取条件：非因本人意愿中断就业：这是领取失业保险金的一个重要条件。通常，只有因用人单位方面的原因导致劳动者中断就业的情况下，劳动者才能领取失业保险金。这些原因包括但不限于用人单位开除、除名、辞退劳动者，用人单位...
