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法律主观:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其 病假工资 按以下办法计发: (一)连续 工龄 不满10年的,按本人 工资 的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; (四)连续工龄满30年及其以上的,按本人...
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一、丽江事业单位人员基本工资金彩汇快3:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪...
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工资基本构成下,事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等,薪级工资从200余到2000余不等。绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位...
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绩效工资础绩效+奖励绩效职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的,比如管理岗科员是1740,办事员1620等,管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位,不同级别有各自的标准。单位金彩汇快3每年在财政局核定的绩效工资总量体职工全年的基础绩效和奖励绩效全体职工基础绩效标准数额之和+全体职工奖励绩效标准数额之和)×12个月。
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工勤岗位薪级工资标准工勤岗位岗位级别工资标准高级技师技术工一级830技师技术工二级690高级工技术工三级615中级工技术工四级575初级工技术工五级545普通工普通工540三、薪级工资套改政策事业单位实行岗位绩效工资制度。
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3、薪级工资:薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。4、津贴补贴:事业单位津贴补贴,分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴,艰苦边远地区的事业单位工作人员,执行国家统一规定的艰苦边远地区津贴制度。
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6000元至8000元。根据查询信阳机关事业单位退休金发放制度可知,2020金彩汇快3年信阳机关事业单位副处退休人员,女性55岁退休,退休金在6000多元,男性60岁退休,退休金在8000元,面包含了35%的住房补贴。机关事业单位是机关单位和事业单位的统称。
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重庆事业单位薪级工资采用综合评价制度确定,根据评价结果划分为相应薪级,具体标准可参考2020年重庆市事业单位薪级工资标准表。重庆市事业单位薪级工资标准表是根据综合评价制度确定的,综合考虑了职务职级、岗位工种、个人素质及绩效等因素。在综合评价制度中,重庆市事业单位根据岗位属性的不同,划分为技术岗、...
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2020年河南事业单位薪级工资标准表根据不同级别和地区分类,从高到低依次为省级、哈尔滨市级、县级。具体标准表请咨询当地人力资源和社会保障部门。事业单位是指依靠国家、社会和个人投入为主,提供全社会公益性产品和服务的组织形式。其薪资水平的制定与管理对于维护员工权益、保障事业单位发展至关重要。而...
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工资水平与职位和工作年限有关,如果正科职位,工龄在十年以上的事业单位金彩汇快3人员,每个月的税后工资在1万左右,加上房补等各种改革性补贴3000元左右,不算公积金也就是13000元左右,如果加上年底的绩效奖金等收入,年薪在20万左右。