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1. 2021年劳动法强化了对劳动者权益的保护，通过新规定金彩汇快3，对年金、年假及其工资支付进行了更为合理的调整。劳动者现在有权一次性领取企业年金。2. 针对未为员工缴纳社会保险的用人单位，新法律规定了更严格的处罚措施。用人单位未缴纳社会保险费的，将被责令限期缴纳，并可能被加收滞纳金。若用人单位仍不...
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1. 劳动合同签订更加规范，明确了双方的权利和义务。2. 加强对不签订劳动合同或违法解除劳动合同的处罚力度。3. 对劳务派遣等灵活用工形式进行了更加详细的规定。三、工作时间与休息休假 1. 明确了标准工时制度，保障劳动者合法权益。2. 鼓励企业实施灵活的工作时间安排，以适应不同行业和岗位的需求。3...
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1. 根据2021年新劳动法规定，职工在依法享有寒暑假期间，其休假天数应多于年休假天数。2. 若职工请事假累计超过20天，并且单位按照规定不扣除工资，则符合新劳动法的规定。3. 对于累计工作满1年但不满10年的职工，若请病假累计达到2个月以上，则依法享有相应的权益。4. 对于累计工作满10年但不满20...
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1. 2021年新修订的《劳动法》对带薪年休假的计算方法进行了详细规定。2. 根据《职工带薪年休假条例》，职工的工作年限不同，享有的年休假天数也不同。3. 工作满1年不满10年的职工享有5天年假；满10年不满20年的职工享有10天年假；满20年及以上的职工享有15天年假。4. 国家法定节假日和休息日不...
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一、2021年新劳动法关于带薪年休假的规定 1. 根据2021年新劳动法，劳动者连续工作满一年即可享受带薪年休假。2. 职工累计工作已满1年但不满10年的，每年享有5天带薪年休假。3. 已满10年但不满20年的，每年享有10天带薪年休假。4. 已满20年及以上的，每年享有15天带薪年休假。二、2021年新劳动...
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一、带薪年休假的规定是什么1、带薪年休假的规定如下：（1）劳动金彩汇快3者连续工作一年就可以进行带薪年休假；（2）职工累计工作已满1年但是不满10年的，年带薪休假5天；（3）已满10年不满20年的，年带薪休假10天；（4）已满20年的，年带薪休假15天。2、法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条...
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根据《职工带薪年休假条例》，以下是劳动法关于年假的规定金彩汇快3：1. 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上，均享有带薪年休假。单位有责任保证职工享受年休假，职工在年休假期间应获得与正常工作期间相同的工资收入。2. 职工的累计工作年限不同，享受的...
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1. 劳动者权益保护：劳动法新规全面阐述了对劳动者合法权益的保护，包括工作年龄、工作保障、工资待遇、工作时间和休息休假等方面的具体规定。2. 劳动合同签订：劳动法规定，建立劳动关系时必须签订劳动合同，明确了有效劳动合同的签订要求和条件，以确保双方的权益得到法律保障。3. 法律依据：根据《中华人民...
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1. 劳动者享有辞职的权利，无需用人单位批准。根据2021年新修订的《劳动法》，劳动者可以自行决定离职，无需得到用人单位的许可。2. 对于未明确租赁期限的租赁合同，依照《劳动法》第六十一条的规定，视为不定期租赁。在这种情况下，当事人可以随时解除合同。若出租人要解除合同，需在合理期限之前通知...
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1. 劳动法2021新规定鼓励用人单位和劳动者协商解除劳动合同，以保障双方权益。新规定旨在促进劳动关系的和谐稳定，减少劳动争议的发生。2. 对于用人单位直接宣告解除劳动合同的情况，新规定要求用人单位提前30日书面通知劳动者，并给予相应的经济补偿。这一规定有助于保护劳动者的合法权益，避免因突然失业而...
