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法律主观：对于年满60岁以上的临时工，若因工作原因遭受伤害或死亡，虽然不能按照工亡赔偿标准获得赔偿金彩汇快3，但仍有权要求与其建立劳务关系的用人单位支付相应的赔偿，包括丧葬费和死亡赔偿金。如果是因病或非因工死亡，其遗属可以从基本养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金。法律客观：《中华人民共和国民法典...
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超过60岁农民工受工伤应根据其治疗的医疗费、伙食费以及后续护理费等实际费用进行侵权损害赔偿金彩汇快3。超过六十岁的职工即使是因为工作原因导致损害，也不能认定为工伤，无法享受工伤保险待遇。年满60岁的人已经到达法定退休年龄，所以不受劳动法的保护了，自然就没有什么工伤赔偿。但是受到合同法的保护，可以根据...
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62岁发生工伤不属于劳动关系，所以无法认定工伤，只能请求侵权赔偿，具体如下：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、其他的费用也是各自的标准。工人工伤老板需...
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在工作期间受伤，即使没有劳动合同，超过60岁的工人也可以要求赔偿金彩汇快3。如果无法通过协商解决问题，可以直接向法院提起诉讼。根据法律规定，即使没有签订劳动合同，工人在工作中受伤，也可以申请工伤认定。一旦认定为工伤，用人单位必须按照工伤保险条例进行赔偿。如果伤情不符合工伤处理标准，也可以要求按照人身损害...
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工伤补助金的赔偿标准主要包括以下几项：1、一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，以此类推。2、伤残津贴。3、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。三、工伤认定的年龄界限 男性超过60周岁，女性超过55...
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60以上在工地上受伤应按雇佣关系要求雇主赔偿。60以上的人一般已经超过法定退休年龄，退休返聘员工在从事工作过程中发生事故的，与所在单位之间属于雇佣关系而非劳动关系，因此而受伤的，不属于工伤，不能进行工伤待遇申请，但是可以按照人身损害赔偿标准要求雇主进行民事赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、住院...
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法律分析：1、可以申请工伤认定。2、赔偿参照《工伤保险条例》。3、费用应当在55万元以上。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生金彩汇快3的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)...
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年龄超过60岁工伤赔偿只能请求侵权赔偿如下：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、其他的费用也是各自的标准。工伤赔偿标准，具体如下：1、造成一般伤害（未...
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因此，60岁以上在工作过程中受伤的情况，不会适用工伤赔偿金彩汇快3标准。相反，可以根据《中华人民共和国民法典》的规定，依据合同约定寻求赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，若因他人行为造成人身损害，应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复所需费用，以及...
