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总的来说，SM公司的苛刻条件和较低的工资可能是艺人们成长和成名的代价，而非直接的虐待行为金彩汇快3。每个公司都有其运作方式，而SM公司只是众多案例中的一种。在评价时，我们需要全面考虑行业的普遍性以及个人选择和职业发展的复杂性。
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公司往往会对艺人进行严格的管理和苛刻的要求，报酬却相对较低。相比之下，中国一些艺人通过演唱一首歌就能获得数十万的收入。尽管如此，对于那些希望进入SM公司成为练习生的韩国人来说，过程相对较为简单。但对于想要前往韩国发展的中国人来说，机会则显得更为稀缺。当然，如果一个艺人的歌唱和外貌条件都符...
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SM公司是怎么做到组合成员不离队的,或者说极少看到成员会变动_百度知 ...
团队意识呀，签下各种条约之类咯，而且SM在韩国算娱乐公司的老大啦，不会想要走吧
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好像就是，听说SM公司对艺人很苛刻，奴隶制的合同让人受不了，艺人们总是干的活最多，拿的钱最少，尤其是组团人数比较多的，分的钱就更少了金彩汇快3 。。。 和SM公司最先签定的是演艺生合约，在正式出道时会再以个人名义（注意，是个人名义而不是所在组合名义）签定一份为期5年的演艺合约，利益所得一般...
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因为，SM公司，对待艺人特别残酷，如果不到探亲时间是不允许回家看家人的，要求也特别的严格，只要出门就一定要特别的维护偶像形象，工资也不是很高，虽然中提赚的钱很多，但是公司会克扣很多，榨干艺人身上的油水，签约的时间也特别长，即使有想发展自己爱好的，也都必须在合约结束之后，一般会制定10年左右...
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一直都听说韩国的娱乐公司对待艺人很苛刻,有的艺人连最起码的尊严都没有,上次在网上看到:SM公司对待其中一个组合的最小成员非常非常的暴力,李秀满还放话说,只要不打死就行,况且... 一直都听说韩国的娱乐公司对待艺人很苛刻,有的艺人连最起码的尊严都没有,上次在网上看到:SM公司对待其中一个组合的最小成员非常非常...
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亲：SM对艺人的压榨是我们无法想象的 而且他们的制度是很残酷的 一个十年的练习生合同 如果运气好 出道！ 运气差些就在中途离开公司 什么机会也不能得到 有些练习生在公司当了八九年 最终被赶出公司 然后...没有然后 他们不能被SM公司所承认 只能说在那里浪费了整个青春 之后空手离去 比如张娜拉...
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SM公司的对待艺人的严格管理一直备受争议，其中"虐星"的说法并非空穴来风。据说，成员们在高强度的演唱会中常常出现身体极限，甚至在雨天也要进行表演，这种敬业的背后似乎也暗示了苛刻金彩汇快3的工作条件。例如，知名艺人tao就有过因为过度劳累而需要拄拐杖进出药店的照片为证，这无疑揭示了他们所承受的超出常人的...
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这一切完全都是因为韩国的经济公司虽然成功但却非常变态的传统运作模式和对艺人的苛刻剥削所造成的!!象ANDY这样的并不止一个,还有我HOT的哥哥们,因为现在有传闻神起也受了同样的遭遇 资深HOT歌迷写给神起歌迷的信 顺带一提,你知道神话的“andy事件”吗？有段时间,他上场时都戴着面具,不是吗？SM让人...
