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提出离职后领导大变脸是什么情况

1、认为员工离职是忘恩负义。单位当初接纳你，又培养你，现在翅膀硬了，说走就走，太无情了，确实有些令人恼火，所以会变脸。2、你说走就走，手上的工作怎么办？有的离职员工都是单位的骨干，担负着重要的工作，现在说走就走了，手上的工作一时难以衔接，必然带来工作受到影响。3、领导觉得事先一点都不知情，心理上接受不了。好歹也是你的领

辞职后,为什么领导变得冷漠了

1、 不要向领导和同事说出你离职的真实原因，尤其不要说你要求哪家公司工作。如果你去了更好的发展平台，更不要随便向领导和同事透露。现在社会的人心太复杂了，职场中的领导和同事说白了就是互相利用的关系，是以共同的利益为纽带的。你在职场上发展得越来越好，更多是遭到别人的妒嫉。人性有的时候很...

自从提出辞职之后,老板对我就爱理不理,说话态度也变了,这是为什么呢

是因为你都不能继续为他工作了 也没有必要和你多做交流了 哎，有的人就是这样的 反正你都辞职了，不要去在意他了 幸好你辞职了，这样的老板不干也不可惜。

我突然跟他提辞职的事情,他心里很生气不想见我,他这是什么意思?

1. 失去信任：你的老板可能认为你的突然辞职是不可信任的行为，这可能是因为你的离职将对公司带来损失，或者你的离职行为不够负责任。2. 失望和不满：你的老板可能对你的突然辞职感到失望和不满，因为他们认为你没有充分考虑你的决定对公司的影响，或者没有提前告知他们你的离职计划。3. 无法接受突然...

为什么有的公司员工离职时,老板会翻脸?

公司员工申请离职时，老板翻脸，即使不究细因，都表明你这个人有价值，最起码是能给公司创造价值的员工。如果员工没有一点价值，不为公司办好事，当你主动离职时，就等于你给公司解决了一个“麻烦”，老板高兴都来不及，又为什么要翻脸。你在任职时，享用了公司的资源，还没给公司创造足够的价值便离职...

跟领导说辞职领导同意了,但自己又不辞了领导开始冷落我是什么意思?

辞职是工作中的大事，一般人都会深思熟虑才做决定。你既然提出辞职，说明你已经放弃了这个单位或公司，已志不在此，领导又不是缺你不可。你放弃他时，他也放弃了你。你已经说辞职又不辞了，说明你是个做事没把握，不太靠谱的人。在领导心中形成了这样的印象，他又怎么会重用你呢。希望你在今后引以为...

如果我跟上面领导说我辞职了但是一直都不回答我是什么意思

如果我向上级领导提出辞职，但领导一直没有回应，可能有两种解释。一种是领导认为我在公司的工作表现非常出色，不想失去我这样的员工，因此他希望我能够继续留下。另一种可能是他当前还没有找到合适的接替者，暂时希望我能够再多干一段时间，直到找到合适的人选后，再让我离职金彩汇快3。在公司中，领导的沉默有时...

如果老员工辞职,领导会怎么想?

当老员工辞职时，领导的想法可能因个人情况而异，以下是一些可能的反应：失望：领导可能会感到失望，尤其是如果老员工是一位资深员工或关键人物。这可能会影响到团队的运作和绩效，领导需要考虑如何填补空缺，并且可能需要更多时间和资源来培养新员工。理解：领导可能会理解老员工离开的原因，例如个人原因、...

给老板说辞职了,但老板一直板着脸,不说话什么意思?

不希望你走罢。这样的老板也不好，好聚好散，板着脸干什么，给个态度