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主动离职亦称“跳槽”。员工自愿离开当前工作岗位的行为。一旦离职，即与组织的雇用关系终止金彩汇快3。过多的主动离职行为尤其是优秀员工的主动离职，会对组织的士气产生负面影响，重新招募的成本也会导致组织运作费用的上升，对组织产生不利的影响。 被动离职是员工非自愿地离开当前工作岗位的行为。一旦离职，即与组织...
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主动离职：是员工主动要求解除劳动合同的一种行为，主动辞职又分为无过错辞职和有过错辞职两种。用人单位的无过错辞职，也被称之为预告辞职，有过错辞职被称为即时辞职。员工只需要再提前30天通知用人单位自己想要解除劳动合同，就可以解除，这种的公司无需给予任何的经济补偿。如果是用人单位出现了有过错辞职...
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后者则是职工出于个人意愿主动终止劳动合同。一般而言，主动离职无经济补偿，然而，若因雇主未依法缴纳社会保险或未足额发放薪酬等违法行为引发职工离职，职工仍可要求经济补偿。总的来说，被辞退时雇主责任重大，主动离职主要取决于职工个人选择，但亦须关注法律所规定的特定情况。
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离职，是一个词语，有两种意思：一指暂时离开岗位，二指离开工作岗位，不再回来。员工离职分为两种：（1）员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请金彩汇快3；（2）企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。辞职，是一个汉语词语，意思有两种。其一指辞去官职...
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辞职是指员工主动或被迫离开其职位金彩汇快3。通常是由员工提交书面辞职申请，或是被公司开除而不得不离开职位。辞职往往会在一定程度上影响个人的生活和职业发展，因此需要在做出决定之前权衡得失。辞职的原因可以很多，例如个人追求更高薪资、更好福利、更有发展前途的职业机会，或是公司处于经济困难而不得不削减人员...
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主动离职亦称"跳槽"。员工自愿离开当前工作岗位的行为。一旦离职，即与组织的雇用关系终止。过多的主动离职行为尤其是优秀员工的主动离职，会对组织的士气产生负面影响，重新招募的成本也会导致组织运作费用的上升，对组织产生不利的影响。引咎辞职与主动辞职的区别在于：自动辞职的人是辞职不准擅自离职，但是...
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辞职是一个在各类组织、企业、公司中常见的现象。以下是详细的解释：1. 辞职的基本定义：辞职，指的是员工与其所服务的公司或组织解除工作关系的行为。这种解除关系可能是出于员工主动提出，也可能是由于公司提出终止雇佣关系导致的。无论哪种情况，都意味着员工将不再继续在该职位上工作。2. 主动辞职与...
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离职，是一个词语，有两种意思：一指暂时离开岗位，二指离开工作岗位，不再回来。员工离职分为两种：（1）员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请；（2）企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。辞职，是一个汉语词语，意思有两种。其一指辞去官职...
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辞职，即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形：1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动...
