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事业单位五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金金彩汇快3。五险一金是用人单位给予劳动者的几种基本待遇的合称，其中的五险也被称为职工社保。具体来说：养老保险是为员工退休后的生活提供资金支持的保险。医疗保险用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等。失业保险为...
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我们通常说的五险一金中的“五险”是指养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和医疗保险;而“一金”是指住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险由企业缴纳而个人不需要缴纳。五险一金非常重要：一、养老保险 缴满15年后，到退休的时候就能终生...
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我们通常所说的“五险一金”包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。住房公积金则是根据住房公积金管理条例的规定进行缴纳。无论是事业编制还是企业单位，都遵循同样的规定缴纳五险和住房公积金。2. 由于缴费基数等的差异，导致事业单位和企业养老金存在差距。尽管缴纳的五险一金相同，...
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事业单位的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老保险旨在为退休人员提供经济支持，保障其基本生活需求。医疗保险则为职工提供医疗保障，减轻疾病带来的经济负担。失业保险则是在失业期间提供一定的经济援助，帮助失业人员度过难关。工伤保险为因工作导致受伤或职业病的...
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五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。“五险”是法定的，而“一金...
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一、缴纳比例：1、养老保险：8%（公司缴纳16%）2、医疗保险：2%（公司缴纳10.5%，含生育保险）3、失业保险：0.5%（公司缴纳0.5%）4、生育保险和工伤保险个人不用缴纳，全是公司缴纳5、住房公积金：公司和个人各缴纳一半，缴纳区间为5%—12%这样统计下来，个人缴纳五险一金的比例应为8％+2％+1％+...
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法律分析：事业单位的五险一金，五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险以及失业保险与生育保险，一金指的是住房公积金。根据相关法律法规之规定，五险一金属于事业单位职工应享受的福利待遇，属于国家明文规定的内容。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系，维护公民...
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您好，事业单位的 五险一金 主要是 养老保险 ， 医疗保险 ， 失业保险 ， 工伤保险 ， 生育保险 和 住房公积金 。 社保 公积金 缴费是免税的，不但缴纳时不扣 个人所得税 ，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为 工资 发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话...
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事业单位五险一金简介五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险金彩汇快3和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是"五险;...
