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事业单位降级处分是行政降级处分，是指针对行政机关公务员处分的一个种类。即在原行政级别，向下降职的一种处分。降级的行政机关公务员受处分的期间为24个月。《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第三款规定：“事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按...
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第一章 总 则第一条 为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，制定本规定。第二条 事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本规定给予处分金彩汇快3。对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人...
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人社部法规司事业单位工人.有期徒刑缓刑交通过失罪必须开除吗?_百度...
事业单位工作人员，包括工人，如果被判处有期徒刑缓刑，根据人力资源社会保障部与监察部联合发布的《事业单位工作人员处分暂行规定》，应当予以开除。这一规定明确指出，事业单位工作人员一旦被判刑，不论刑期长短，都将面临不同程度的处分。具体而言，被判处有期徒刑及以上刑罚的人员，将被给予开除处分。而对...
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事业单位处分暂行规定：对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理。给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为...
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受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。为落实中央从严管理干部要求，进一步规范事业单位处分工作，妥善解决实际工作中的问题，经商中央组织部、监察部，近日，人力资源社会保障部发布关于贯彻执行《事业单位工作人员处分暂行规定》若干问题的意见。1、《处分规定》所称...
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我国事业单位工作人员受到降级处分的最长期限为36个月,是否正确?_百度...
【错误】本题考查事业单位相关制度。《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条：处分的种类为：“（一）警告；（二）记过；（三）降低岗位等级或者撤职；（四）开除”。第六条规定：“受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。”故该表述错误。
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事业单位工作人员被依法判处拘役以上刑罚的,应给与给予开除处分,是否...
【错误】本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定：“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。”故表述错误。
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《处分规定》共48条,6600余字,分为总则、处分的种类和适用、违法违纪行为及其适用的处分、处分的权限和程序、处分的解除、复核和申诉以及附则七章。 (一)适用对象及其特别规定 目前,事业单位人事制度改革正在全面稳步推进。考虑到事业单位特点及实际情况,《处分规定》第二条第一款原则规定事业单位工作人员违法违纪,应当...
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处分的后果，受到处分的事业单位工作人员在受处分期间在晋升工资档次、级别、职务上所受到的影响。《事业单位工作人员处分暂行规定》(以下简称《暂行规定》)第七条、第八条对处分的法律后果作了具体规定。《暂行规定》第七条第一款规定：“事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现...
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事业单位工作人员（非领导职务）处分是否适用政务处分法，关键取决于其职责范围而非职务等级。如果从事科研、教学、勤杂工作等非管理、监督职责，通常不适用政务处分法，而应参照《事业单位工作人员处分暂行规定金彩汇快3》等法律法规。然而，如果此类人员在工作中涉及组织、领导、管理、监督等职责，可能适用政务处分法。...
