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2、法律依据：《中华人民共和国事业单位工作人员处分暂行规定金彩汇快3》第五条 处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）降低岗位等级或者撤职；（四）开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。第六条 受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者...
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...部发布第18号令:《事业单位工作人员处分暂行规定》自()起实施...
【答案】：A 【答案】A。解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》金彩汇快3已经人力资源社会保障部部务会、监察部部长办公会审议通过，自2012年9月1日起施行。故本题答案选A。
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事业单位工作人员的处分权限和程序在《事业单位工作人员处分暂行规定》第四章中有详细规定。首先，关于处分的决定权限，（一）警告、记过、降低岗位等级或撤职处分，一般由事业单位或其主管部门在干部人事管理权限范围内作出决定，事业单位内部的决定需报主管部门备案；开除处分则由事业单位主管部门决定，并报同...
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《事业单位工作人员处分暂行规定》自2012金彩汇快3年9月1日起施行，旨在严肃事业单位纪律，规范工作人员行为，保证依法履行职责。处分种类包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。处分期间分别为警告6个月、记过12个月、降低岗位等级或撤职24个月。给予处分应坚持公正、公平原则，与违法违纪行为性质、情节、危害程度...
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事业单位工作人员的处分解除遵循严格的程序，主要依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第五章的规定。第三十二条指出，受到除开除以外处分的人员，如果在受处分期间表现出悔改，并无新的违法违纪行为，待处分期限届满后，经原处分决定单位批准，可予以解除处分。若在此期间聘用合同终止或解除，处分会自动在...
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《事业单位工作人员处分暂行规定》,自2012年9月1日起施行,是否正确?_百...
【正确】【答案】Y。解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》2012年8月22日公布，2012年9月1日施行。
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事业单位工作人员处分暂行规定第三章 违法违纪行为及其适用的处分
事业单位工作人员在执行职务中若违反了《处分暂行规定》中的行为，将面临不同程度的处分。以下是部分条款的概述：第十六条中，对散布损害国家声誉言论、参与非法组织或活动、接受境外资助等严重损害国家利益的行为，将视情节轻重给予记过至开除的处分。对于不明真相被裹挟且经教育悔改的，可减轻或免予处分。...
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如果违反《事业单位工作人员处分暂行规定》（人社部 监察部令2012年第18号），就会受到相应处分。这一规定明确了事业单位工作人员的纪律要求和处分程序，确保了事业单位工作人员的行为规范。当事业单位工作人员违反规定时，首先会受到党纪处分，这是党内纪律处分的一部分，旨在维护党的纪律和形象。党纪处分通常...
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第一条 为严肃事业单位纪律,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履行职责,制定本规定。第二条 事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照本规定给予处分。对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分,参照《行政机关公务员...
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依照事业单位工作人员处分暂行规定给予处分。2012年前事业单位工作人员行政处分是按照《行政机关公务员处分条例》执行，依照事业单位工作人员处分暂行规定给予处分，不存在任何包庇行为。事业单位工作人员行政处分情况：受行政纪律处分人员的工资待遇，受党纪处分人员的工资待遇，受劳动教养、刑事处罚人员的工资处理。
