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再者，针对国家机关和参照公务员制度管理的事业单位，由于《工伤保险条例》第六十二条第一款的规定，此类单位的工作人员工伤费用由所在单位支付，具体办法由国务院相关部门制定。最后，对于其他事业单位、社会团体以及民办非企业单位，由于《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，其工伤保险办法需由国务院相关部门参照条例另行规定并报批，因此也应按原国家人事部的相关福利待遇政策...
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行政事业单位工作人员遭受事故伤害或者患职业病的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 一、行政事业单位工作人员工伤待遇是怎样的 行政事业单位工作人员遭受事故伤害或者患...
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1. 行政事业单位工作人员在遭受事故伤害或者被诊断患有职业病时，将获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，以及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额，由各省、自治区、直辖市人民政府制定具体规定。3. 国家机关和享有财政经常性拨款支...
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生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责承担费用。 工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会鉴定确认需要生活护理的,由工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同的等级支付,其标准分别为本市上...
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用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费则由...
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事业单位工伤赔偿涉及多个方面，包括但不限于医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》中明确规定，工伤发生的费用按国家规定由工伤金彩汇快3保险基金支付，具体包括治疗工伤的医疗费用和康复费用，住院伙食补助费，到统筹地区以外...
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法律分析：工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责金彩汇快3。法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间...
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差额拨款的事业单位发生工伤原则上由用人单位自行承担赔偿责任的。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不...
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事业单位工伤八级如何赔偿？依据《工伤保险条例》，不论是否签订劳动合同，只要存在劳动关系，工伤赔偿金彩汇快3都会受到法律保护。对于八级伤残的职工，条例规定可以从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金。补助金的金额与伤残等级相关，八级伤残职工可获得10个月本人工资的补助。此外，当劳动合同到期终止或职工主动解除...
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工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受 工伤医疗待遇 。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责金彩汇快3”的规定。2第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能...
