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事业单位工作人员的处分种类和适用在《事业单位工作人员处分暂行规定》第二章中有详细说明。处分主要包括警告、记过、降低岗位等级或撤职以及开除四种金彩汇快3。撤职适用于行政机关任命的事业单位工作人员。受处分的期间根据处分种类有所不同：警告6个月，记过12个月，降低岗位等级或撤职24个月。受到警告的工作人员，...
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二、该规定的主要内容包括：对事业单位工作人员的处分种类、适用范围、处分情形、处分程序以及处分的撤销等。其中，处分的种类通常包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。处分的适用范围覆盖了事业单位内的所有工作人员，包括正式员工、聘用人员等。三、在处分情形方面，该规定详细列举了工作人员可能涉及...
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对行政机关任命的事业单位工作人员，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中不参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员，国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位工作人员给予处分，适用本规定；但监察机关对上述人员违法违纪行为进行调查处理的程序和作出处分决定的权限，以及作为监察...
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第四十四条 已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，不再作出处分决定。但是，应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的，相应降低或者取消其享受的待遇。第四十五条 对事业单位工作人员处分工作中有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、收受贿赂等违法违纪行为的工作人员，按照有关规定给予处分；涉嫌...
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事业单位工作人员的处分权限和程序在《事业单位工作人员处分暂行规定》第四章中有详细规定。首先，关于处分的决定权限，（一）警告、记过、降低岗位等级或撤职处分，一般由事业单位或其主管部门在干部人事管理权限范围内作出决定，事业单位内部的决定需报主管部门备案；开除处分则由事业单位主管部门决定，并报...
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第二章处分的种类和适用第五条处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）降低岗位等级或者撤职；（四）开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。第六条受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。第七条事业单位工作人员...
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根据中华人民共和国人力资源和社会保障部在2012年9月1日开始实施的第18号令，《事业单位工作人员处分暂行规定》明确了处分种类和适用范围。该规定指出，处分的种类包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。特别指出，撤职这一处分主要适用于由行政机关任命的事业单位工作人员。对于受处分的期间，规定中也...
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行政处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。其中撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。2012年8月22日，人力资源和社会保障部、监察部令第18号公布《事业单位工作人员处分暂行规定》。该《规定》分总则...
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事业人员被开除之后，不再具有事业工作人员的身份。法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条 处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）降低岗位等级或者撤职；（四）开除。其中，撤职处分适用金彩汇快3于行政机关任命的事业单位工作人员。第六条受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12...
