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事业单位工作人员的处分种类和适用在《事业单位工作人员处分暂行规定金彩汇快3》第二章中有详细说明。处分主要包括警告、记过、降低岗位等级或撤职以及开除四种。撤职适用于行政机关任命的事业单位工作人员。受处分的期间根据处分种类有所不同：警告6个月，记过12个月，降低岗位等级或撤职24个月。受到警告的工作人员，...
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第一条 为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，制定本规定。第二条 事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本规定给予处分。第三条 给予事业单位工作人员处分金彩汇快3，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。第四条 事业单位工作人员涉嫌犯罪的，...
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第八条 事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的，按照有关规定金彩汇快3办理。第九条 事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当...
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一、《处分规定》所称事业单位主管部门,除有特别规定外,均以事业单位法人证书中“举办单位”栏所记载的部门为准。 二、事业单位工作人员被依法判处刑罚的,按照《处分规定》第二十二条的规定执行,不适用第十三条、第十四条关于减轻处分或者免予处分的规定金彩汇快3。 第十三条 事业单位工作人员主动交代违法违纪行为,并主动采取措...
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一、事业单位工作人员处分暂行规定是针对事业单位内部工作人员的行为规范和纪律处分依据。该规定明确了对于事业单位工作人员的各类违纪行为的认定与处罚措施，旨在维护事业单位的正常工作秩序，保障公共利益和社会秩序。二、该规定的主要内容包括：对事业单位工作人员的处分种类、适用金彩汇快3范围、处分情形、处分程序以及...
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我们对《事业单位工作人员处分暂行规定》有关问题的解答，只属于对法律法规适用问题的学理性解答。《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第（六）项中的“违反国家规定”，是指违反国家有关事业单位工作人员从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬方面的法律、法规、规章、规范性文件等规定。事业...
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《事业单位工作人员处分暂行规定》施行之前的案件适用22条的处分吗
法律法规只规范、调整颁布实施后的社会行为。除非法律法规中明确了逆及力的时间，否则，对颁布实施的行为不适用的新的法律法规，《事业单位工作人员处分暂行规定》没有法授逆及时间，所以之前的案件不适用于第22条的处分。
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《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。2、缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序...
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受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。为落实中央从严管理干部要求，进一步规范事业单位处分工作，妥善解决实际工作中的问题，经商中央组织部、监察部，近日，人力资源社会保障部发布关于贯彻执行《事业单位工作人员处分暂行规定》若干问题的意见。1、《处分规定》所称...
