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根据《事业单位岗位设置管理试行办法》(人事部2006年11月17日公布)及其《实施意见》,国家对事业单位工作人员金彩汇快3实行分级分类管理。1.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别,每一种岗位类别划分不同的岗位等级。 管理岗位:分为10个等级,即一至十级职员岗位,分别对应行政意义上的正...
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1、事业单位双肩挑是严控职数的，符合双肩挑人员需编制文件规定职数范围内且从事专业技术工作领导干部，并具备一定高职称（至少中级职称以上）。因此，你们主任若是单位“一把手”且从事了专技工作并且是高级职称，可以“双肩挑”，他占的是管理岗职数，不占专技岗位职数，你设他主任，但兼聘专技7级。2、双肩...
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事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位三类金彩汇快3。管理岗位分为一岗十级，占10%至15%的比例；专业技术岗位占主要地位；工勤岗位也属于专业技术岗位范畴，但晋升方式与管理岗位和专业技术岗位有所不同。二、事业单位编制类型 事业单位使用事业编制，没有像行政机关那样存在工勤编制。因此，可以说事业单...
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事业单位岗位分为三类，管理（职员）岗位，一岗十级，差不多占10%15%；专业技术岗位，占主要地位；工勤岗位。三者均使用事业编制，没有像行政机关一样，存在工勤编制，因而也可以说事业单位其实只有两种岗位：管理岗位和专业技术岗位，工勤岗位也算专业技术岗位，只不过晋升的方式不同。事业单位，按照财政...
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工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能，服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要金彩汇快3。按职能不同，事业单位分为管理类事业单位、专业技术类事业单位。管理类事业单位只有管理岗位和工勤岗位两种，其中管理类岗位不得低于50%。即使有职称的专业技术人员，在管理类事业单位，也不能按职称发工资。专业技术类...
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事业单位岗位设置主要包括以下几大类：一、管理岗位 这是事业单位岗位设置中的重要组成部分。管理岗位主要包括高层管理、中层管理和基层管理，涵盖政策决策、组织协调、团队管理等诸多职责。这些岗位要求从业人员具备较强的组织能力、领导能力和决策能力。二、专业技术岗位 专业技术岗位是事业单位中从事专业技术...
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事业单位岗位设置：岗位设置一般将岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三类。岗位设置结构比例应根据单位的实际情况及工作金彩汇快3性质来确定，主要包括管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位间的结构比例。岗位设置管理是事业单位人事制度改革的一项重要内容，是实现事业单位全员聘用制的前提和基础。此项工作的...
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管理岗位需具有中专及以上文化程度，三级、五级职员岗位需分别在四级、六级职员岗位工作2年以上，四级、六级职员岗位需分别在五级、七级职员岗位工作3年以上，七级、八级职员岗位需分别在八级、九级职员岗位工作3年以上。聘用条件按干部人事管理权限及事业单位人员聘用制执行。专业技术岗位需具有相应文化程度和...
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工勤技能岗位的设置则要注重操作技能的提升和服务质量的保障，以满足单位日常工作的需求。总的来说，事业单位的岗位设置是一个系统工程，需要综合考虑单位的发展目标、人员素质、业务需求等多方面因素，通过科学合理的设置，确保各类岗位能够充分发挥其应有作用，促进单位的持续健康发展。
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事业单位人事管理条例中的岗位设置应遵循以下原则和步骤：岗位设置原则：精简、效能：事业单位应根据功能、职责任务和工作需求，合理设置岗位，确保岗位设置既不过于冗余，又能满足工作需要，提高工作效率。明确职责：每个岗位都应明确名称、职责任务、工作标准和任职条件，确保工作人员能够清晰地了解自己的职责和...
