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1. 法律分析：事业单位工作人员的13个月工资通常是按照基本工资来发放的，并不是整个工资额。例如，如果某人的每月基本工资是1500元，而总工资是5000元，那么第13个月的工资就是1500元。2. 事业单位第13个月工资规定：通常，第13个月工资是基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分的总和金彩汇快3。具体发放情况还取...
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连续工龄不满10年的，按本人工资的80%计发；连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%计发；连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%计发；连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%计发。经济效益好的企业可以在此基础上上浮5%，而经济效益差的企业，经职工大会或职工代表大会审议通过，...
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事业单位病假工资发放标准及规定事业单位病假发放工资标准如下：1、病假在两个月以内的，原工资照发金彩汇快3；2、病假超两个月不足6个月的，从第3个月起：工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%。工作年限11年及以上的，原工资照发；3、病假超过6个月的，从第7个月起：工作年限10年及以下的，发给...
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第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。第三十三条 国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展...
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一般情况下，"十三薪就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水；还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放十三薪。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行双薪制（按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资）后，个人因此而取得的双薪，应单独作为...
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差额拨款事业单位工资发放如下：1、工资总额的划分：差额拨款事业单位应当将工资总额划分为基本工资、绩效工资、津贴和补贴等，其中基本工资按照事业单位工作人员岗位层级和职务等级确定，绩效工资、津贴和补贴等按照工作绩效和实际需要给予；2、工资核算：差额拨款事业单位应当按照国家有关规定金彩汇快3，将工资核算和发放...
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法律主观：根据相关政策规定，事业单位病假工资发放规定金彩汇快3如下：(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。 (二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。 (三)工作人员 病假期间工资 待遇 1、...
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总额组成：包括年终一次性奖金、节假日补贴、现行的生活补贴、2009年1月规范后的津贴补贴等，在职人员还有新增绩效工资，离退休人员有新增生活补贴。发放渠道：在职人员与离退休人员的现行生活补贴由单位自筹；离退休人员新增生活补贴由财政全额发放；在职人员新增绩效工资的50％由财政补助，其余部分自筹解决。
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根据法律规定，事业单位什么时候发工资，没有统一的规定，一般根据自己单位制定发工资时间发放。 根据法律规定，事业单位什么时候发工资，没有统一的规定，一般根据自己单位制定发工资时间发放。法律依据：1.《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应...
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根据我国机关事业单位工资条例，第13个月工资明确属于奖励性部分，不属于工资范围内，它是一种奖励性津贴。与正常发放的过节费、津贴、艰苦边远地区工作津贴、乡村教师津贴、高龄津贴、教龄津贴、特殊岗位津贴等相似，但也有所不同。第13个月工资是要参加年度考核合格以上人员才能享受，需要参加考核。
