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第一章 总则第一条 为了加强全民所有制机关、事业单位职工人数和工资总额的计划管理，强化政府人事部门宏观调控职能，使计划管理科学化、规范化、制度化，特制定本暂行办法。第二条 全民所有制机关、事业单位职工人数和工资总额计划（以下简称计划），是国民经济和社会发展计划的重要组成部分，在国家劳动工...
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障工资及时足额发放，根据国家有关法律法规和国家预算管理的要求，制定本办法。第二条 统一发放工资是指用财政性资金安排的工资资金由财政部门委托代发工 资银行直接拨付到个人工资账户上的管理方式。第三条 统一发放工资实行“编制部门核准编制、人事部门核定人员和工资、财 政核拨经费、银行代发到人、及时...
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对在机关事业单位金彩汇快3苦、累、险及其他特殊性辅助岗位工作的临时聘用人员，实行特殊岗位津贴。一般外勤岗位特殊岗位津贴为每人每月100元（含内勤岗位大专学历及以上人员），公安一线协警特殊岗位津贴为每人每月300元，公安出入境协警、110接警员特殊岗位津贴为每人每月500元，临时建设机构临时聘用人员下工地补贴为每人...
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第一条为了保护劳动者取得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,加强对用人单位工资支付行为的监督管理,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。 第二条在本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本条例。 国...
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事业单位在其内部绩效工资分配办法出台前，经费来源主要由财政拨款的事业单位可参照同级机关公务员规范后的津贴补贴标准发放；其他事业单位有条件的，也可参照执行。三、相关政策 （一）事业单位要建立工资专户。绩效工资纳入工资专户管理，通过绩效工资专门科目发放，不得在其他科目核算发放。绩效工资支付应以...
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分配办法需经职工代表大会讨论或广泛征求职工意见，由领导班子集体研究决定，并报主管部门批准后实施。分配方案应在单位内公示。在绩效工资实施初期，财政拨款单位可参考同级机关公务员的津贴补贴标准发放。其他单位条件允许的，也可参照执行。事业单位金彩汇快3需建立工资专户，绩效工资应通过银行卡形式发放，不得在其他...
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陕西省事业单位工作人员绩效工资暂按以下办法实施。 一、分配原则 1、要充分体现按劳分配，多劳多得的原则，不得平均发放； 2、发放项目要根据单位的主要工作任务来设置，档次按照工作的责任大小和难易程度等具体情况划分，适当拉开差距； 3、绩效工资的发放标准要在认真测算的基础上制定，不得突破...
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七、事业单位兼职人员的工资和福利待遇应与正式工作人员保持一致。八、事业单位兼职兼薪管理办法旨在规范兼职制度，提高单位综合素质和服务能力。九、正确地开展兼职工作能为兼职人员提供更广泛的职业发展机会和收益。十、《事业单位兼职兼薪管理办法》第五条规定了事业单位聘请社会人员兼职的条件和限制。
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由于13个月工资属于人员费用，所以也由财政拨款。自收自支事业单位的人员工资支出全部由单位经营所得支付，因此其第十三个月工资也是单位自支。法律依据：1. 《事业单位人事管理条例》第三十二条：国家建立激励与约束相结合的的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业...
