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首页>知识分享>事业单位申请工伤成功率高吗
  • 能否算工伤,成功率多大

    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

  • 走了医保还能认定工伤吗

    工伤认定不成功金彩汇快3,劳动者可以使用医疗保险进行费用报销;但如果已经通过医疗保险报销,原则上不能再申请工伤保险待遇。我国对工伤认定有明确规定,只有满足特定条件的受伤情况才能被认定为工伤。如果劳动者的受伤情况不符合工伤条件,或者工伤认定结果是不予认定为工伤,在没有第三方责任方的情况下,劳动者可以使...

  • 事业单位工伤多久赔偿到账

    事业单位工伤赔偿到帐时间因具体流程而异,总体上需按照工伤认定及劳动能力鉴定等法定步骤完成。赔偿申请材料齐全且审批通过后,款项将在一定时期内发放。然而,这一期限受多方因素影响,如单位处理进度、社保机构操作规程以及地区政策差异等。理想情况下,几个月即可到帐;若遇复杂情形,则可能有所延迟。若...

  • 事业单位工伤有待遇吗?

    事业单位工伤也是有正常的补偿待遇的金彩汇快3,虽然说国家对于特殊的事业单位并没有按照一般的规定将其纳入到劳动工伤的补偿范畴之内,但是因为单位里的员工也作为普通的劳动者而受到伤害自然也应该得到正常在物质上的合理弥补才是公正的。 一、事业单位工伤有待遇吗?事业单位工伤也是有正常的补偿待遇的,虽然没有...

  • 行政事业单位工伤认定的申请时限是多久

    行政事业单位在处理工伤认定申请时,有明确的时限规定。一旦职工遭遇事故伤害或者被诊断为职业病,用人单位应在30日内通过区人力资源和社会保障局的网上办公系统进行申报,这即是工伤认定的正式申请时间。若遇特殊情况,需经劳动保障处同意后,申请时限可适当延长,但最长不应超过30日。如果用人单位在30日内未...

  • 事业单位如何申请工伤认定

    事业单位在事故伤害或职业病确诊后应于30天内向社保部门提请工伤认定申请;如遇特殊情况,且经过社保部门批准,申请期限可适当延长。申请所需资料如下:(1)工伤认定申请书;(2)与用工方存在雇佣关系或事实劳动关系的证明文件;(3)医疗诊断证明或职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定结果。工伤认定申请书...

  • 机关事业单位工伤如何认定

    机关事业单位应对工伤鉴定进行以下步骤:申报、接收、调查;社保主管部门应在收到工伤鉴定请求后60天内出具结果,并以书面形式告知申请金彩汇快3人及所属单位。对于事实清晰且责任明确的工伤鉴定申请,社保主管部门应在15天内完成鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 ...

  • 事业单位工伤新规定

    4、幅度提高了工伤保险待遇:一次性工亡补助金标准,从原来的48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资,提高至按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放;同时,对伤残职工的一次性伤残补助金做了调整。5、增加了基金支出项目:将原由用人单位支付的工伤职工“住院伙食补助费”、“统筹地区以外...

  • 事业单位工伤认定标准

    法律分析:在工伤认定过程中,职工无需承担举证责任。如果单位对工伤认定有异议,则需由单位提供证据。工伤认定申请应在受伤之日起的一年内提交。职工有以下情形之一的,应被认定为工伤:1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...

  • 申请公伤对事业单位有何影响

    国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次...

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