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法律分析:1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%(按天计发,下同);(2)工作年限11年及以上的,原工资照发。3、病假超过6个月的,从第7个月...
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综上所述,病假即为医疗期根据工作年限不同,最高可以达到24个月。对某些患特殊疾病(如癌症、
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需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
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原工资照发;病假超过6个月的,从第7个月起,其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%,但最多不得超过本人原工资数额。 (四)有关具体事宜 1、工作人员病假期间享受本规定的工资待遇,应由所在单位金彩汇快3定点医疗机构出具证明,并经主管部门审核批准。 2、病假工资每月按21.5天折算...
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一、事业单位请病假最长可以请多久1、按照法律规定,事业单位请病假的医疗期同一般企业一致。根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限,综合认定劳动者所应享受的医疗期,劳动者享受的医疗期为三个月到二十四个月。如果劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
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事业单位病假最多能请二十四个月的,这是最长的医疗期,在这个病假阶段,事业单位也应该给员工支付工资,根据病假期限确定不同的标准。员工休病假,要提供医院出具的诊断书,超过医疗期还不能返还岗位的,则应当办理病退手续。 一、事业单位病假能请多久金彩汇快3?职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职...
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根据医生的诊断证明,以及病情实际情况,确定治疗、疗养时间,核定请假允许的时间。3.长期请病假,工资减额发放。请病假时间在6个月以内,一般不低于本人工资的80%;请病假时间在6个月以上,一般按本人工资的60%发放。具体数额参照本人工作年限,分10年工龄以内及10年工龄以上,发放数额不同。长期请病假,...
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1、事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条;由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案;2、病假在两个月以内的,原工资照发;3、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起,工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%;工作年限11年及以上的,原工资照发;4、病假超过6个月...
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事业编人员的病假一年内不能超过240天,这是根据《事业单位人事管理条例》的规定。在病假期间,员工的工资和福利待遇会根据具体情况进行调整。如果员工的病假时间超过规定的期限,单位有权要求员工提供相关的医疗证明和病历资料。法律依据:《事业单位人事管理条例》第三十一条规定:“事业单位工作人员因病需要...