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浙江省事业单位考试分的A,B,C,D类的题型及内容有什么区别
从2016年起,浙江事业单位考试不再区分A、B、C、D类,统一采用公共科目笔试制度。具体分为综合管理类(A类)和自然科学专技类(B类)。综合管理类(A类)主要适用于事业单位中的行政性、事务性及业务管理岗位,以及人文社科类专业技术岗位。考试安排如下:上午9:00至11:30进行《综合应用能力(A类)》测试,下午14:00至
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一、A类事业单位考试科目 1. 《职业能力倾向测验》:主要考查应试者从事管理工作所需的基本素质和能力要素。考试内容包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断和资料分析五个部分,题型以客观题为主。2. 《综合应用能力》:主要测查应试者运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。考...
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综合A类事业单位招聘考试主要考察《职业能力倾向测验(A 类)》和《综合应用能力(A 类)》两科。《职业能力倾向测验(A 类)》这一科,主要是客观题,考察的内容包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。这些题目主要测试你的基本素质和能力要素,比如分析判断能力、计划与控制能力...
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陕西事业单位考试a类考查内容主要包括《职业能力倾向测验(A类)》和《综合应用能力(A类)》两科金彩汇快3,《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解...
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事业单位联考A类,即综合管理类,适用于那些以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。该类考试主要涵盖两部分科目:《职业能力倾向测验(A类)》和《综合应用能力(A类)》。《职业能力倾向测验(A类)》涉及的知识点包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理金彩汇快3以及资料分析,题型均为客观题,形式类似于...
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事业单位a类考试科目:《职业能力倾向测验(A类)》+《综合应用能力(A类)》。《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系...
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1. 报考岗位:事业单位A类岗位主要适用于以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。大部分考生都可以报名,岗位专业限制较少。2. 考试科目:包括《职业能力倾向测验A》和《综合应用能力A》。《职业能力倾向测验A》考试时限为90分钟,满分为150分;《综合应用能力A》考试时限为120分钟,满分为150分。3. ...
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事业单位综合管理类A类主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。考试科目为:《职业能力倾向测验A金彩汇快3》考试时限为90分钟,满分为150分。《综合应用能力A》考试时限为120分钟,满分为150分。一、《职业能力倾向测验(A类)》针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查...
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事业编考试A类包括行政职业能力测验(言语理解与表达、数量关系、资料分析)、综合知识(行政职业能力测试)、申论三门科目金彩汇快3。具体如下:1、行政职业能力测试科目:言语理解与表达、数量关系、资料分析。2、综合知识科目:包括政治经济学、管理学、法律法规、公共事业管理、计算机基础及应用等知识。3、申论科目...
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事业单位招聘考试分为五个类别,综合管理类(A类)适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。各类别笔试的公共科目包括《职业能力倾向测验》与金彩汇快3《综合应用能力》。前者考试时间为90分钟,满分150分,旨在测试考生的职业能力倾向;后者考试时间为120分钟,满分同样为150分,主要考察考生的综合应用...