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事业单位人员犯罪审查其间是不可以辞职的，只有等审查过后如果没有问题的，才可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，...
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在不影响侦查诉审且符合相关法律规定、单位规定的前提下，被取保候审人可以继续工作。 为了相关侦查诉审工作，势必会对被取保候审人的工作、生活造成一定影响，国家机关及事业单位工作人员影响更大。在不影响侦查诉审且符合相关法律规定、单位规定的前提下，被取保候审人可以继续工作。《刑事诉讼法》第七十...
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被取保候审人的其工作的原因而与其可能触犯的罪名有关，例如财务人员涉及职务侵占，那么就需要暂停相关工作，以便侦查、审判活动的顺利进行不受干扰。日常生活当中，取保候审主要是指规定的一种刑事强制性的措施，在符合相关条件的情况之下，可以责令其提供一定的保证人，或者是提供保证金，然后采取取保候审的...
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取保候审期间可以上班，但是处于取保候审期间一定要遵守相关的法律规定。【法律分析】保候审期间，工作人员工资发放生活费，如果企业一般按照上班考勤计发工资。国家机关和事业单位工作人员被取保候审的，在此期间停发原工资，并按以下办法计发生活费：原为国家公务员的，按照本人原基本工资额(即职务工资、级别...
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缓刑期满到达退年龄的，可以办理退休手续，按照重新确定的工资标准，享受相应的退休待遇。（一）国家机关和事业单位被判处管制由原单位接收的，参照被判处刑罚宣告缓刑人员的工资处理办法执行。（二）国家机关和事业单位工作人员被判处拘役的，拘役期间工资停发。期满释放，经上级主管机关批准由原单位接收并分配...
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其被羁押期间的工资问题按照取保候审和监视居住的工资处理办法执行；如被劳动教养、治安拘留的，其被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。法院决定免于追究刑事责任的，被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。（4）国家机关和事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告...
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1、事业单位工作人员取保候审期间金彩汇快3待遇为基本工资的75%，这是规定。现已解除取保候审，应当按照规定恢复相关待遇。2、取保候审是对犯罪嫌疑人采取的强制措施，现在不清楚案件到了什么阶段，应当结案了。如果结案应当给你一个说法，一是无罪释放，或者判缓刑。
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服刑期满后如原单位接收并安排工作，其工资待遇按新录用人员的工资办法处理。用人单位能否使用取保候审人员，据法律的规定，犯罪嫌疑人在取保候审期间是可以从事原先的劳动或工作的。当然要根据具体的工种，如贪污罪一般不再安排会计之类的工作。取保候审这种强制措施既可以不羁押犯罪嫌疑人，使其照顾家庭或者...
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事业单位工作人员在取保候审期间，工资发放方式有明确的规定。首先，根据一般企业制度，取保候审期间的工作人员会按照上班考勤计发工资。其次，对于国家机关和事业单位的工作人员，取保候审期间会停发原工资，并按照特定方式发放生活费。具体而言，按照本人原基本工资额的75%计发生活费，这里的基本工资额指的是...
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取保候审期间公司不让上班并不发工资的做法是有依据的。其依据是原人事部《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》，该复函目前依然有效。（一）被取保候审和被监视居住的人员 国家机关和事业单位工作人员被取保候审或被监视居住的，在此期间停发原工资，并按以下办法计发生活费...
