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一、病假申请与审批 事业单位工作人员因病需要请假时,应提前向所在单位提出书面病假申请,并附上医院出具的病假证明。单位领导在收到申请后,应及时审批并告知申请人审批结果。病假期间,工作人员应按照规定履行请假手续,确保单位能够及时了解其病假情况。二、病假期间的待遇 事业单位工作人员在病假期间,根据...
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(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。 (三)工作人员 病假金彩汇快3期间工资 待遇 1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。 2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资: (1)工作年...
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- 工作人员在病假期间应保持与单位的联系,及时更新自己的病假情况。- 如有需要,工作人员还应协助单位完成相关工作。- 病假结束后,工作人员应及时返回单位报到,并完成必要的交接手续。4. 病假管理的监督与检查 - 事业单位应制定完善的病假管理制度金彩汇快3,对工作人员的病假申请进行严格审核和监管。- 上级主管...
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机关工作人员的病假规定:工作人员请病假不超过两个月的,发给原工资;如果超过两个月,工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,则工资照发。事业单位的工作人员如果是要请病假肯定要先到公立的医院去让医生开具诊断书,然后及时告知自己的主管领导,然后在主管领导那里教自己的病...
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法律主观:事业单位长期病假的规定:单位职工的医疗期有三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算等。职工请病假时,需要出具正规医疗机构出具的诊断书、健康证明书等文件。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...
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法律依据:《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定金彩汇快3》第二条 工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;(二)工作年限满十年的,工资照发。第三条 工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间...
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根据相关法规,事业单位职工请病假的规定主要依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)。医疗期是指职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息期间,用人单位不得解除劳动合同的时限。职工实际工作年限十年以下,在本单位工作年限五年以下的医疗期为三个月;五年以上的为六个月。实际...
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事业单位的工作人员最多可以请不超过三十个月的病假,如果其医疗期是二十四个月的,按三十个月内累计病休时间计算;如果医疗期是三个月的,则累计病休时间是六个月;如果没有医疗期的,则根据医疗机构出具的建议来合理地休假。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内...
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请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。劳动合同、集体合同均未约定的,可由...
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事业单位职工长期病假期间的工资待遇规定如下:1.职工患病医疗期内停工治疗6个月以内的,病假工资的计算方式根据职工的连续工龄不同而有所差异。连续工龄不满10年的,按本人工资的80%计发;连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%计发;连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%计发...