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事业单位的岗位设置比例结构如下：1. 管理岗位占比40%。2. 主要承担社会事务管理职责的事业单位，其管理岗位应占主体，一般应超过单位岗位总量的50%。3. 主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，其专业技术岗位应占主体，一般应不低于单位岗位总量的70%。4. 主要承担技能操作维护等职责的事业单位，其工勤技能岗位应占主体
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事业单位设置岗位需按照规定程序进行，包括制定岗位设置方案、填写岗位设置审核表、主管部门审核、政府人事行政部门核准等步骤。事业单位聘用人员应在岗位有空缺的条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用，签订聘用合同，确定工资待遇。事业单位应按照管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的职责任务和...
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法律分析：1、国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级2、事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件3、事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。法律依据：《事业单位人事管理条例实施细则》第五条 国家建立事业...
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事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位金彩汇快3。这三类岗位根据事业单位的功能和规模进行划分，确保各类人才能够在适合的岗位上发挥作用。岗位设置程序：制定岗位设置方案：事业单位需根据自身的实际情况，制定初步的岗位设置方案。主管部门审核：岗位设置方案需经过主管部门审核，确保其符合国家和地方的相...
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法律分析：《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，专业技术岗位分为13个等级，即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级；中级岗位八至十级共3个等级；初级岗位十一至十三级共3个等级。实施意见规定，高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。高级专业...
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目前新设的工勤岗位,一般都是为了保障退役士兵等政策性安置。事业单位各岗位之间的结构比例: (1)管理岗位:事业单位各等级管理岗位没有明确比例要求,一般最高等级以机构编制部门金彩汇快3批准的机构规格为准,如七级事业单位管理岗位最高等级为七级职员,按照编制数量及领导方式可设一定八级职员(一般为1-5名)。
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有下列情形之一的，可申请重新进行岗位设置：（一）事业单位出现分立、合并，须对本单位的岗位进行重新设置的。（二）经机构编制部门金彩汇快3批准，调整内设机构或增减机构编制、领导职数的。（三）按照事业发展和实际情况、事业单位职能调整，为完成工作任务确需变更岗位设置的。（四）人力社保部门根据岗位设置总体...
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1、事业单位双肩挑是严控职数的，符合双肩挑人员需编制文件规定金彩汇快3职数范围内且从事专业技术工作领导干部，并具备一定高职称（至少中级职称以上）。因此，你们主任若是单位“一把手”且从事了专技工作并且是高级职称，可以“双肩挑”，他占的是管理岗职数，不占专技岗位职数，你设他主任，但兼聘专技7级。2、...
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第六条 政府人事行政部门是事业单位岗位设置管理的综合管理部门,负责事业单位岗位设置的政策指导、宏观调控和监督管理。事业单位主管部门负责所属事业单位岗位设置的工作指导、组织实施和监督管理。人事部会同有关行业主管部门制定有关行业事业单位岗位设置管理的指导意见。第七条 事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的...
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第二章岗位设置 第五条国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。 第六条事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位金彩汇快3。 岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。 第七条事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。 第三章公开招聘和竞聘上岗 第八条事业单位新聘用...
