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第一部分医学基础知识：单选(共40题，每题1.2分,共48分)多选(共20题,每题2.1分,共42分)第二部分岗位专业知识应用能力：中医临床、西医临床、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理案例分析(共30分)实务题(共30分)。事业单位综合应用能力题型分布 ...
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事业单位a类综合应用能力题型：由注意事项、背景材料和实体三个部分组成，全部是主观性试题：观点归纳、草拟信函、应急处理、资料分类、会务安排、联络通知。试题题量：案例分析：2-3题；公文写作：1-2题。测查范围 主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能...
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事业单位a类是以事务、行政和业务管理为主的岗位，从事的是组织、决策、指挥、规划、协调、监督以及管理类的工作。a类综合应用能力金彩汇快3主要是考查考生从事管理工作需要的基本素质和能力要素，职测包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析五部分。1、常识判断 共20题，每题1分，共20分。2、...
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综合应用能力(A类)是机关事业单位招考中的重要科目，主要考察报考者的阅读理解、分析、解决问题、文字表达以及公文写作等基本能力。考试时间为120分钟，满分150分。A类职位主要针对综合管理岗位人员，侧重行政工作相关能力。考试题型多样，包含观点归纳金彩汇快3、应急处理、草拟信函、联络通知、资料分类、会务安排和其他公...
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事业单位联考a类分数构成：常识判断题、言语理解与表达题、数量关系题、判断推理题、资料分析题。事业单位联考a类分值分布：常识判断共20题，每题1分，共20分；言语理解与表达共20题，每题1.5分，共30分；数量关系共10题，每题2分，共20分；判断推理共35题，每题1.2—1.8分，共50分；资料分析...
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事业单位联考公共科目笔试分为五类：A类为综合管理类、B类为社会科学专技类、C类为自然科学专技类、D类为中小学教师类、E类为医疗卫生类。这五类均考核《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。不同类型的考试，虽同属一科，内容会有所区别。以上是关于安徽事业单位职测A类分值分布的详细信息。
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《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题金彩汇快3。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、...
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事业单位考试科目及内容 针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中：中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。第一、综合管理类(A类)主要考试内容为常识...
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事业单位联考的综合应用能力涵盖《综合应用能力（A类）》、《综合应用能力（B类）》、《综合应用能力（C类）》三种题型。《综合应用能力（A类）》包含观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等主观性试题，题型主要为案例分析与应用文写作。《综合应用能力（B类）》由主观性试题组成，...
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综应a类是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。综应b类是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、解决问题的能力。题型：概念分析题...
