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事业单位不属于公务员。所谓的体制内，说的是2种身份的人，一个是公务员编制，一个是事业编编制。事业单位属于事业编制。一.事业编和公务员的区别，主要有以下几方面：1.工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。2.工资收入...
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事业编人员属于真正的体制内人金彩汇快3，在编制部门机构编制册上可是登记在册的，而编制备案制仅仅是在编制部门备案，不具有体制内的属性。从这个角度而言，事业单位人员工作自然最稳定，因为与事业单位签订的是聘用合同，除个人原因和极其特殊情况，轻易不会被辞退。而编制备案制，更多的是依靠年度考核情况来定，它...
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没有。不是体制内金彩汇快3。编制通常分为行政编制和事业编制，行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是按公务员法只“走”行政级别的。事业编制，情况复杂，其中包括...
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体制内工作主要包括公务员、事业编、国企央企、军队文职、三支一扶、特岗教师等。公务员：拥有行政编制，个人资料与身份由相应级别的人社局或组织部等单位统一管理，工作相对稳定，除非出现严重违规违纪等情况，一般不会失业。其工作涵盖各级政府机构，涉及公检法、农业、交通等多个部门。事业编：是事业编制，同...
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事业单位属于体制内金彩汇快3。体制内通常指的是在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分。事业单位作为从事教育、科技、文化、卫生等社会服务活动的组织，具有一定的公益性质，并接受政府的领导。它们不以盈利为目的，主要依靠政府拨款维持运转，其员工一般享有相对稳定的工作岗位、福利待遇以及...
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通常分为行政编制、事业编制、工勤编制（工勤编制广义上属于事业编制的一种）、员额编制以及国企编制。体制内具体点就是在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分。体制内和编制泛指公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体。体制内的优势...
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体制内和事业编的优势 事业单位属于体制内，在工作方面表现的更加稳定，如果没有出现严重的违规行为，通常其他人没有权利辞职。在福利待遇方面相当优厚，平时可以享受节假日等各种福利，同时还享受五险一金等各方面的待遇。社会主导性，具有较强的独立性和自主性，只需完成每天的任务即可，有没有其他方面的...
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事业编算体制内吗的答案是：算。算。按以前国家干部的标准(主要是铁饭碗)，事业单位可以算体制内，国企要区分情况，因为国企改革以后，其内部有一部分职工是按照干部管理权限进行管理的，这部分可以算体制内，其他按普通职工聘任，不算体制内。体制内的优势，更多表现出的是工作的稳定性、福利的优厚性、...
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体制内工作指在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的工作，相关人员被称为体制内人员。主要人群包括公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体。目前我国有公务员约700多万人、事业单位员工3000多万人。如今的“体制内”可分为三个层次，政府...
