-
1、公务员法不适用于事业编制人员。我国《公务员法》规定“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”我国公务员不包括国家机关的工勤人员以及国有企业和一般事业单位的职工。《公务员法》是为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促...
-
1、没有，事业单位编制人员，适用《中华人民共和国公务员法》，不适用《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，所以事业单位编制人员节假日值班没有加班费。2、事业单位编制外人员，即与事业单位建立劳动合同关系的劳动者，依照《劳动法》...
-
该单位公务员法。公务员与事业单位编制的员工，适用《公务员法》金彩汇快3，而不是《劳动法》。该《劳动法》规定了加班的需要支付加班费，而《公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。也就是说，公务员加班的，应当补休，而不是发放加班费。
-
参照公务员法管理的事业编制人员虽然也适用事业编制金彩汇快3，但在管理方式上与公务员类似，也具有一定的执法或管理权限。事业单位中从事管理的人员，如学校校长、副校长、教导主任，医院的院长、副院长、科室主任等，也属于公职人员。其他如普通的教师、医生或工勤人员等，属于专业技术岗和工勤岗人员，不是管理人员。...
-
法律分析：不适用。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制金彩汇快3、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政...
-
镇政府机关的事业编制人员算不算参照公务员法管理机关(单位)工作人员...
镇政府机关的事业编制人员算参照公务员法管理的机关（单位）工作人员.因为事业编人员本身就是参照公务员法管理的机关（单位）工作人员
-
第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。第三条公务员的义务、权利和管理，适用本法。法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督以及法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。第四条公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、...
-
参照公务员管理机关事业单位职工的编制是事业编，但参照公务员法金彩汇快3管理。参照公务员法管理机关单位包括两大类，一类是参照公务员法管理的群团机关，如团委、科协、妇联等人民（群众）团体，因其使用行政编制，但无具体行政职能，因此称作参公群团机关工作人员；另一类是参照公务员法管理的事业单位，此类单位多是党政...
