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  • ...金未领,找到新单位后再失业能一并领取失业金吗

    可以领取失业金,但需满足特定条件金彩汇快3。首先,离职证明必须注明非个人意愿离职,如被辞退或合同到期单位不续签等。如果是个人主动辞职,是无法领取失业金的。失业金的领取还需满足以下条件:已与单位解除劳动关系,且非个人意愿解除;累计缴费时间需达到一年。具体来说,依据《失业保险条例》第十四条规定,失业人员需满足以下条件才能领取失业保险金:一是按

  • ...如果再失业,在以前单位未领失业金能领取吗?

    不可以的。员工失业,申请失业金,需要很多条件,首先应该非本人意愿,在规定时间内,而且单位有按规定缴纳社保。失业金办理条件、申请程序和领取办法:根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满...

  • 辞职一年了没领失业金

    这种情况是因为主动离职,不符合领取失业金的条件。根据《失业保险条例》规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长...

  • 5年前失业了,忘记领失业金,现在可以领吗?

    2、如果错过了失业保险金的领取时间,即不能补领,需等到下次失业时才可领取。失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。法律依据:《失业保险条例》 第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明...

  • ...如果到新单位失业后领失业金可以单位的一起算进去吗?

    在原单位辞职没有领失业金,是因为你是主动辞职,不符合领取失业金的条件。《社会保险法》第四十五条“失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

  • ...连续交满一年失业保险,那么我两年失业金还能领到吗

    领取失业保险金时间是根据你的缴费年限确定的,第一次辞职未领,现在又失业(个人主动辞职是不符合领取失业保险金条件的,公司与个人解除劳动合同时才可以领取失业保险金),领取失业保险金年限为二次缴费年限累计计算。缴费年限为满1年-不满5年,每满一年领取3个月失业保险金,最长不超过12个月;满5年...

  • 失业金前两个月没领能补领吗

    失业金两个月没领,一般不能补领。以下是对此问题的详细解答:一、申领时效限制 失业人员申请领取失业保险金的有效期限为60日。这个期限是从原用人单位为其开具《终止或解除劳动合同证明书》之日起计算的。如果失业人员在超过60日之后仍未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金,那么将被视为本人...

  • 从国企辞职了,不领失业金,有点后悔了……怎么办

    我已经从国企辞职,并且没有领取失业金。现在我有点后悔了,想知道该怎么办。根据《失业保险条例》的规定,失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。由于我已经超过了这个期限,我可能无法领取失业金了。《失业保险条例》第四条规定了领取失业保险金...

  • 辞职一年了没领失业金

    才能办理领取失业金。2、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。这四种材料有:位出具的解聘通知书和相关档案材料,失业证明,失业登表,公司致社保局例行公文。3、社保局审查失业登记合格后,通知失业人员去培训并可领取失业金,同时办理下岗证。

  • ...失业金没领就找到新工作了,怎么办,不领以后还可以领吗?_百度...

    如果你在工作五年多后失业,但在领取失业金前找到了新工作,处理方式及以后是否还能领取失业金的情况如下:当前情况处理:如新单位金彩汇快3缴纳社保:社保局无你就业的记录,理论上你仍符合领取失业金的条件。但考虑到你已找到新工作,通常无需再领取失业金。如新单位已缴纳社保:社保局已有你就业的记录,意味着...

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