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企业单位退休规定： 男性：一般在60周岁退休，且需有15年以上的社会养老保险缴费记录。 女性：在55周岁退休，同样需有15年以上的社会养老保险缴费记录。 特殊情况：如被医院鉴定为完全丧失劳动能力，男性55周岁，女性45周岁即可退休。此外，值得注意的是，还存在一些特殊情况下的退休年龄规定，如从事特定艰苦...
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法律分析：国企的董事长或者总经理，也是按照国家规定，男60，女55周岁退休，但是具有高级专家职称的，工作需要，可以延迟退休。一般是延迟5年。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六...
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对于有单位的在职职工，即使社保已经缴满15年，但只要职工还未达到退休年龄，企业仍需继续为其缴纳社保，直至职工退休。这里的“退休年龄”并非由社保规定一个具体的年龄，而是依据国家法定的退休年龄，通常是男性60周岁、女性55周岁（或50周岁，依据具体工种和地区政策有所不同）。个人缴纳社保与退休年龄：...
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在我国，企业技术岗位女职工的退休年龄一般为五十周岁金彩汇快3。这一规定基于女性职工在生理、心理和社会角色等方面的特殊性，同时也考虑了企业技术岗位对职工经验和技能的需求。二、影响企业技术岗位女职工退休年龄的因素 退休年龄的确定并非一成不变，而是受到多种因素的影响。首先，国家政策对退休年龄的调整会直接...
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对于一般工种，男工人需年满六十岁，女工人需年满五十岁，并且连续工龄需达到十年。而对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人，男性年龄需达到五十五岁，女性年龄需达到四十五岁，同样要求连续工龄满十年。值得注意的是，上述工作条件与工人相同的工作岗位上的基层干部，也...
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女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任...
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目前，国家规定的正常退休年龄是男性60周岁，女性干部55周岁、女性工人50周岁。对于企业和事业单位，这一规定是一致的。不过，退休年龄也可能会受到一些特殊因素的影响。例如，从事特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的职工，可以提前退休。另外，因病或非因工致残的职工，在达到一定条件后也可以提前...
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综上所述，我国的法定退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是如果存在特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的就可以依法提前退休。【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，...
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全民所有制企业、事业单位及国家机关、人民团体的员工，满足以下条件之一的，应办理退休手续：1. 男性年满60岁，女性年满50岁，连续工作年限达10年。2. 执行井下、高空、高温、重体力劳动或其他对健康有害的工作，男性年满55岁，女性年满45岁，连续工作年限达10年。该规定金彩汇快3同样适用于与工人工作条件相同...
