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现在更注重岗位性质，如长期在管理岗位工作的退休年龄为55周岁，长期在生产岗位工作的为50周岁金彩汇快3。部分地区规定，女干部退休前在工人岗位连续工作满5年，按50周岁退休；女工人退休前在管理岗位连续工作满5年，按55周岁退休。岗位性质界定：实践中，若双方就岗位性质发生争议，主要以退休前最后一份劳动合同约定...
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男性职工法定退休年龄从60岁逐步延长至63岁，每4个月延迟1个月；女干部法定退休年龄从55岁延长至58岁，同样每4个月延迟1个月。原50岁女职工每2个月延迟1个月。弹性提前退休：秉持自愿原则，提前三个月跟单位申请即可，无需单位同意与否。单位无权强制提前解除不想提前退休人员的劳动合同。弹性延迟退休...
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法律分析：国企的董事长或者总经理，也是按照国家规定，男60，女55周岁退休，但是具有高级专家职称的，工作需要，可以延迟退休。一般是延迟5年。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六...
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企业技术岗位女职工的退休年龄是根据我国劳动法律法规和相关政策确定的，一般为五十周岁金彩汇快3。退休年龄的确定受到多种因素的影响，企业可以根据具体情况进行灵活调整。同时，为保障女职工的退休权益，我国制定了一系列法律法规和政策措施，企业也应当积极履行社会责任，为女职工提供良好的工作环境和福利待遇。法律依据...
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企业单位退休规定： 男性：一般在60周岁退休，且需有15年以上的社会养老保险缴费记录。 女性：在55周岁退休，同样需有15年以上的社会养老保险缴费记录。 特殊情况：如被医院鉴定为完全丧失劳动能力，男性55周岁，女性45周岁即可退休。此外，值得注意的是，还存在一些特殊情况下的退休年龄规定，如从事特定艰苦...
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若退休时档案记载为普通职工，法定退休年龄是50岁；若为管理人员，法定退休年龄则是55岁。实践中，国企一般把女会计视为管理人员，所以通常55岁退休。民营企业：女会计退休年龄大多由单位金彩汇快3认定。若单位认定为普通职工，退休年龄为50岁；若认定为管理人员，则为55岁。因此，民营企业的女会计有50岁退休的，...
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弹性退休政策提前退休：职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过 3 年，且退休年龄不得低于女职工 50 周岁、55 周岁及男职工 60 周岁的原法定退休年龄。需至少在本人选择的退休时间前 3 个月以书面形式告知所在单位。延迟退休：职工...
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职工养老保险的退休年龄根据性别、工作性质和工龄等因素有所不同：对于所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：男性年满60周岁、女性年满50周岁，且连续工龄满10年的，可以退休。男性年满55周岁、女性年满45周岁，且连续工龄满10年，从事井下、高温、特别繁重体力劳动，或者其他有害身体健康的...
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关于退休年龄的目前规定如下：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部：正常退休：男性年满60周岁，女性年满55周岁，且工作年限满10年。提前退休：男性年满50周岁，女性年满45周岁，工作年限满10年，且医院证明完全丧失工作能力；或因工致残，医院证明完全丧失工作能力。全民所有制企事业单位和机关、群众...
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男性职工一般为60周岁，女性职工根据岗位性质有所区别，一般为50周岁或55周岁。一、江苏企业职工退休年龄金彩汇快3的基本规定 在江苏省，企业职工退休年龄的基本规定遵循国家相关法律法规。根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等文件，男性职工的退休年龄一般为60周岁，女性职工的退休...
