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公务员请病假工资怎么算?

（3）工作年限在21年及以上的，工资发放比例为基本工资的90%。4. 享受省部级及以上劳动模范待遇的人员，病假在6个月以内的，工资发放比例同上；病假超过6个月的，工资发放比例在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%至15%，但最多不得超过本人原工资数额。5. 工作人员在病假期间应由所在单位定点医疗...

公务员病假工资发放标准及规定

病假期间工资低于当地最低工资标准80%的，按当地最低工资标准的80%发放。病假期间，企业年金、住房公积金等个人缴存部分照常扣缴。病假期间有关保险福利待遇与在岗人员相同。病假工资发放标准如下：1、病假工资发放标准如下：职工连续休假在6个月以内的，连续工龄不满2年，病假工资的系数为本人工资的60%，满...

公务员在职病假工资待遇是怎么样的

我国对公务员在职病假工资待遇未有具体规定，但有相应发放比例。工作人员病假在2个月以内，全额发放原工资；超过2个月，工作年限不满10年者，工资发放为原工资的90%，工作年限满10年者，工资全额发放。若病假达到6个月，工作年限不满10年者，工资发放比例降为原工资的70%，工作年限满10年者，发放比例...

公务员长期病假有什么规定

从第7个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的70%，工作年限满10年的，发给本人工资的80%。工作人员在病休假期间，继续享受所在单位的生活福利。 工作人员病假超过6个月以上的时间不计算连续工龄。病休人员要求恢复工作的，需出具医院关于病愈的证明。恢复工作后，因工作过于劳累旧病复发，或另患其他...

公务员请病假工资怎么算

工作人员病假在2个月以内的，发给原工资;病假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%，工作年限满10年的，工资照发。病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的70%，工作年限满10年的，发给本人工资的80%。公务员是国家的工作人员，其是不能...

国家公务员病假工资是多少?

⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。(2) 职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费： ①连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发; ②连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发; ③连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。病假工资的计算基数...

公务员请病假扣工资吗?

公务员请病假是不会扣工资的，但如果假期太长就不能按原工资来进行发放；工作人员病假在2个月以内的，发给原工资;病假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%，工作年限满10年的，工资照发。 一、公务员请病假扣工资吗？不会扣工资；1.机关事业单位伤病残人员，不符合...

公务员请病假不能超过多少天

公务员请病假不能超过三十天。当年病假累计超过三十天，当年不享受年休假待遇；当年病假、事假累计相加超过四十天。如当年享受了年休假以后，则其不再享受下一年度的年休假。病假长短是根据医疗机构意见确定的。病假期间的工资发放比例：1、工作人员病假在2个月以内的，发给原工资；病假超过2个月的，从第3...

公务员病假规定管理办法

综上所述，工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员，其病假在六个月以内的，原工资照发，病假超过六个月的从第七个月起，其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高百分之十至百分之十五，但最多不得超过本人原工资数额。【法律依据】：《中华人民共和国公务员金彩汇快3法》第一条为了规范...