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法律主观：国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定： (一)参加工作时间满1年不满5年的，每 年休假 期为3天; (二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天; (三)参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天; (四)参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天; (五)参加...
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法律客观：《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第一条 工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。 《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条 工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资： （一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十； （...
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公务员病事假的规定：病假在两个月以内的，发给原工资；工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资；工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资。个人的年休假可以集中使用，也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。病事假可先用...
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公务员事假金彩汇快3不包含双休日和法定假日。具体说明如下：事假期间的双休日及法定节假日：双休日：公务员请事假时，如果请假时间是连续的，且跨越了双休日，那么双休日不应计入事假天数内，因为双休日是法定的休息日，不应被剥夺。法定节假日：同样地，如果事假期间包含了法定节假日，那么这些法定节假日的天数也不...
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律师解答 公务员遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。如因急病或紧急情况确实不能先请假的可委托他人办理，事后补办请假手续。公务员请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。《中华人民共和国公务员法》第八十二条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济...
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公务员请病假应履行请假手续，同时出具合同医院或县级以上医疗机构的证明，病假期满擅自不上班的，按旷工处理。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十八条公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在...
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以上是有关公务员休 病假规定 的具体内容。法律客观：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为...
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有关具体事宜 1、工作人员病假期间享受本规定的工资待遇，应由所在单位定点医疗机构出具证明，并经主管部门审核批准。 2、病假工资每月按21.5天折算，折算后的尾数四舍五入。 3、本规定中所指的“基本工资”，机关实行职级工资制的人员，指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)...
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《公务员法》未对病假做出明确规范，但病假依据医院证明执行。针对公务员福利与辞退，法律有详细说明。新入职公务员（不满5年）享有每年3天病假，工作满5年（不满10年）可休7天，满10年（不满20年）10天，满20年（不满30年）15天，满30年及以上20天年假。此规定自满规定工作年限次年起生效，当年年假...
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一、病假规定见《公务员法》第三条。二、事假
