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公务员患病不可以被辞退。公务员不可以辞退的情形有：因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。公务员因病不能上班，可以给予病假。公务员因病不能上班，若达到病退年龄的，可以办理病退。
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公务员得了癌症，当然不会被辞退金彩汇快3，那这属于是正常履职的过程中，身体发生了病变，如果他已经不能适应现在的工作，应该会允许他病休，当然单位也会给予相应的照顾甚至在治疗的过程中也有相应公务员得了癌症，当然不会被辞退，那这属于是正常履职的过程中，身体发生了病变，如果他已经不能适应现在的工作，应该...
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公务员在职期间重病残疾不会被辞退。根据《中华人民共和国公务员法》：第八十九条对有下列情形之一的公务员，不得辞退：（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的...
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【法律分析】如果公务员生病的，不会被辞退金彩汇快3。【法律依据】《行政机关公务员处分条例》 第十九条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分：(一)负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定的(...
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不胜任工作且拒绝调整、违反公务员义务和纪律等，可能会被辞退。但这些情况需要满足特定条件，并非所有重病或残疾的公务员都会因此被解雇。在离职前，公务员必须完成公务交接，并可能接受审计。总之，公务员在职期间因重病或残疾而面临的辞退风险较小，法律提供了相应的保护机制，确保他们的权益得到保障。
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如果公务员生大病的，不会被辞退金彩汇快3，因生病一直不能上班的公务员，法律允许的处理办法只有两种：或者提前退休，或者经过批准长期在家养病。公务员本人固然不得自行其是，公务员管理机关肯定也没有任性妄为的权力。身为公务员，无论是公务员本人，还是公务员管理机关，都必须严格地按照《中华人民共和国公务员法》的...
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法律分析：公务员重病无法上班，也不会被辞退，可以继续享受所在单位的生活福利待遇，单位仍旧会给予一定的工资。法律依据：《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定 》一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：（一）工作...
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如果公务员生大病的，不会被辞退金彩汇快3。按照劳动法，职工生病期间是不能辞退的，普通公司不能何况是公务员。如果病痊愈了会回到原单位，具体岗位，本单位领导或者党组织定当然每月发工资，公务员的工资在休假或者生病的时候并不减少，因此，公务员生病不会被辞退。《中华人民共和国公务员法》第八十四条对有下列情形...
