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《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定，一般的病假，以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。国家公务人员工作时间越长，则每年休假期越多，年休假假期不得跨年度使用，病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇，当年病假累计超过30天不...
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法律分析：不会被辞退，工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：（一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；（二）工作年限满十年的，工资照发。法律依据：《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》 一、工作人员病...
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一般的病假，以医院的证明为准，一般不超过2个月，最长不得超过1年金彩汇快3。超过该期限仍然没有返回工作岗位的，按辞退或者解聘处理。经鉴定，丧失劳动能力的员工，可以办理退休(职)手续。 【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》第十五条 公务员享有下列权利：（一）获得履行职责应当具有的工作条件；（二）...
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法律分析：我国目前对于公务员的请假规定，具体的时间上限是没有规定的。但是旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的会被辞退。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十八条 公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不...
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公务员辞退跟病假无关但是跟合同是否到期有关金彩汇快3，只要是辞退合同期内的就有赔偿，用人单位也必须做出相应赔偿。如果不给赔偿的可以向当地劳动局进行投诉反馈仲裁。但是合同期外到期了就无法索赔。一、合同期内赔偿标准计算如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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公务员患病不可以被辞退。公务员不可以辞退的情形有：因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。公务员因病不能上班，可以给予病假。公务员因病不能上班，若达到病退年龄的，可以办理病退...
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(四)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。五、累计请病、事假一年7天至15天的，不在享受休假工资报酬。【法律依据】：《国家公务员暂行条例》第七十四条 国家公务员有下列情形之一的，予以辞退金彩汇快3：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排...
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公务员的病假最新规定是如果病假在两个月的时间内原来的工资是正常的放放的，如果说定下超过两个月不同6个月的情况之下，从第三个月开始是需要根据工作年限来进行不同的判断，比如说工作年限在十一年以上的工资照发。公务员的病假最新规定是什么？ 公务员的病假最新规定是：1、病假在两个月以内（不含...
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公务员请病假，那么病假的时间一般是以医院开具的，相关证明为标准。如果公务员长期请病假，并且符合条件，不能够继续正常工作的，那么是应当享受一定的待遇，但是并没有说要辞退。2、法律依据：《中华人民共和国公务员法》第九十一条公务员辞职或者被辞退金彩汇快3，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。
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法律分析：一般不超过2个月，最长不得超过1年金彩汇快3。超期仍不上班的，按辞退或者解聘处理。经鉴定，丧失劳动能力的，办理退休(职)手续。工作人员病休达到规定时限，不按要求参加当地机关事业单位医务工作能力鉴定的，不再享受病假工资待遇，按旷工处理。病假人员病愈后2个月内能够坚持正常工作，以后再休病假的，...
