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2、你作为一个科技部门的公务员在组织一个科技夏令营时对可能出现的一些问题有什么准备。3、1234567 7个数字请你联系生活和音乐谈谈。4、有人说调查研究是公务员应具备的基本素质,请谈谈你的想法。 安徽省2005年6月30日公务员面试题1、一个人先是走后是跑,谈谈你的看法?2、和谐社会的含义,谈谈单位如何做到和谐?3...
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公务员考试面试的形式主要有两种，“结构化面试金彩汇快3法”、“无领导小组讨论法”，至于其他的诸如“情景模拟”和“文件筐”形式使用的很少，几乎可以忽略不计，所以以下我们重点对“结构化面试法”和“无领导小组讨论法”这两种形式进行讲解。一、结构化面试 概念解释：每次只有一名考生进入考场，一般为考官提问考...
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金彩汇快31、应急应变题考察点：面对突发情况，考生能否保证情绪稳定，且迅速、合理、解决问题。答题关键点：考生要对自己的身份权限做精准把握，找出矛盾点并按轻重缓急、层层假设来处理矛盾。【例题】你跟两个同事一起下基层检查，临行前基层人员给你们每人一个红包，另外两名同事已经收了，你怎么办?2、人际关系...
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公务员结构化面试题,在路上看见个老太太中暑晕倒,有人说救,有人说不...
金彩汇快31、第一时间上前救人，生命比一切都重要 2、联系病人家属，为病人代垫药费。3、如果家属误会，要解释清楚 4、如果当时有围观群众，最好取得联系证明一下，相信公道自在人心。第二题 1、冷静对待，顾全大局。不当场起冲突，确保团队和谐 2、剖析自我，仔细思考。考虑是自己给别人造成误会，还是确实有做...
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2008年5月18日，安徽省公务员考试面试金彩汇快3题中，考生需要讨论如何协调两个朋友之间的矛盾。考生还被要求就“生态就是生产力”这句话发表看法。在处理某工厂因排放污水对农田造成污染，农民情绪很大，甚至有可能造成群体性事件的情况时，考生需要讨论如何处理。以上仅为部分面试题目的概述，实际面试中可能还包括...
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根据人力资源人才测评的相关理论，结构化面试中人际交往意识与技巧的操作定义具体分为以下几个方面：1. 合作与竞争 问题1：合作的目的是什么?问题2：竞争的目的是什么?【例题】你和小刘属于同一单位的公务员，平时工作中有竞争关系，一次你不经意间将你的一个非常好的建议告诉了小刘，而他却告诉了领导...
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1、结构化面试金彩汇快3和结构化小组面试题型 其中结构化小组和结构化面试的题型其实是差不多的，只是这两者的面试环节不同。面试题型只要包括时政热点类、组织活动类、哲理思辨类、情境处理类、人岗匹配类、人际处理类、专业知识类、言语表达类、特殊形式类等等。2、无领导小组面试题型 无领导小组面试主要是以小组...
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公务员面试以结构化形式为主，一般有3-4个题目。公务员面试大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。面试主要是通过交谈考查应试者的口头表达能力与人际交往能力、组织计划能力和综合分析问题能力等等方面的综合能力，并且通过观察来了解应试者举止、仪表与气质...
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近年国家公务员面试基本考情(参考)：1）面试形式分为结构化小组、无领导小组讨论、结构化等，部分单位或自主命题。面试题型涉及综合分析、计划组织协调、应急应变、岗位匹配、人际关系、言语表达等。2）部分单位的面试形式及内容，比如，国税局面试结构化小组：所有面试者分三人或四人一组，被分为若干小组...
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您好，中公教育为您服务。》》请点击查看【国家公务员考试面试历年真题】了解考情！2015年国家公务员考试面试一般采取结构化面试金彩汇快3或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。2015年国考首次允许如海关、税务等部分直属机构结合本系统特点自主命制面试试题。面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语...
