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（一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；（二）工作年限满十年的，工资照发。
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6. 病假工资每月按21.5天折算，尾数四舍五入。7. 基本工资的计算方法：机关实行职级工资制的人员，指职务工资、级别工资之和；机关工人指岗位工资、技术等级（职务）工资之和；事业单位专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。8. 工作人员病假期间享受本规定的工资待遇，工作年限计算仍...
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1. 病假工资的计算首先基于公务员的连续工龄和病假天数。工龄越长，病假期间享受的待遇相对更多。2. 病假工资的具体数额计算还与所在地的具体政策有关。不同地区可能有不同的规定和标准。3. 公务员的病假工资计算还会考虑到单位的经济状况及整体工资水平。经济情况良好的单位，可能为员工提供的病假待遇更为...
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病假期间工资低于当地最低工资标准80%的，按当地最低工资标准的80%发放。病假期间，企业年金、住房公积金等个人缴存部分照常扣缴。病假期间有关保险福利待遇与在岗人员相同。病假工资发放标准如下：1、病假工资发放标准如下：职工连续休假在6个月以内的，连续工龄不满2年，病假工资的系数为本人工资的60%，满...
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公务员的病假最新规定是：1、病假在两个月以内（不含公休节假日，下同）的，原工资照发。2、病假超过两个月不足六个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：（1）工作年限十年及以下的，发给本人基本工资的百分之九十（按天计发，下同）；（2）工作年限十一年及以上的，原工资照发。3、病...
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公务员请病假是不会扣工资的，但如果假期太长就不能按原工资来进行发放；工作人员病假在2个月以内的，发给原工资;病假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%，工作年限满10年的，工资照发。 一、公务员请病假扣工资吗？不会扣工资；1.机关事业单位伤病残人员，不符合...
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病假在两个月以内(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%(按天计发，下同)作年限11年及以上的，原工资照发。病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假期间工资。
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首先，工作人员请病假在2个月之内，其工资照常发放。一旦超过2个月，从第3个月起，工资发放比例有所调整。具体比例视工作人员工作年限而定。不满10年工作年限者，工资发放为原工资的90%；工作年限满10年者，工资全额发放。其次，病假超过6个月时，从第7个月起，工资发放比例进一步调整。不满10年工作...
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公务员请病假不能超过三十天。当年病假累计超过三十天，当年不享受年休假待遇；当年病假、事假累计相加超过四十天。如当年享受了年休假以后，则其不再享受下一年度的年休假。病假长短是根据医疗机构意见确定的。病假期间的工资发放比例：1、工作人员病假在2个月以内的，发给原工资；病假超过2个月的，从第3...
