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我是公务员,我们单位规定,连续请事假,双休日和法定节假日不计算在内...
在公务员单位，关于请假的规定有着详细的规定，具体而言，事假方面，一次事假原则上不允许超过5天金彩汇快3，如果超过5天，则需要到当地的人事部门进行备案。值得注意的是，如果一年内的事假累计超过一个月，那么年终考核将不能被评为优秀，而如果事假时间超过半年，那么将失去当年的考核资格。对于病假，同样也有明确...
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公务员的病假最新规定是如果病假在两个月的时间内原来的工资是正常的放放的，如果说定下超过两个月不同6个月的情况之下，从第三个月开始是需要根据工作年限来进行不同的判断，比如说工作年限在十一年以上的工资照发。公务员的病假最新规定是什么？ 公务员的病假最新规定是：1、病假在两个月以内（不含公...
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法律分析：不包括。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第七十九条 公务员实行国家统一规定的...
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法律主观：根据我国目前对于公务员的请假规定，具体的时间上限是没有规定的。但是请假的时间长短与员工待遇有密切联系，具体如下：1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日)的，原工资照发。超过的，超过天数的工资按本人基本工资的70%计算。2、请事假全年累计超过30天...
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病假在两个月以内（不含公休节假日）的，原工资照发。病假超过两个月不足六个月的，从第三个月起，工作年限不满十年的，发给本人基本工资的90%（按天计发）；工作年限满十年的，原工资照发。病假超过六个月的，从第七个月起，工作年限不满十年的，发给本人基本工资的70%；工作年限满十年的，发给...
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国家法定节假日及正常的双休是不算请假的范围。国家公务员请假制度 一、坚持正常的上、下班时间。二、严格请假制度。机关工作人员请假三天以内由分管副局长批准，超过三天由局长批准;办、股负责人请假二天以内由分管到局长批准，超过两天由局长批准;副局长请假三天以内由局长批准，三天以上按程序报上级部门批准...
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法律分析：《中华人民共和国公务员法》没有对公务员病假做明确要求。建议向本单位询问获取准确信息。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日...
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公务员在病假期间，其基本工资将按照规定的比例发放。同时，根据病假的长短和单位的实际情况，公务员的津贴、补贴等福利待遇也可能受到一定影响。具体待遇标准由各单位根据相关规定自行制定。四、病假期满复工 公务员病假期满后，需按照单位规定的时间及时复工。如因特殊情况需继续请假，需提前向单位申请并说明...
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当年不享受休假待遇。如在休假后，再请病假、事假超过以上规定时间金彩汇快3的，则在下一年不再给予休假。由组织上安排疗养的工作人员，当年不再安排休假，但疗养时间少于应享受休假天数的，可补足休假天数。工作人员在各类学校学习、培训、进修一年以上者，在学习期间不享受休假待遇。
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法律分析：1、公休假期不包括星期六星期天，法定的公休假遇上休息日，休息日应另外补假的。2、根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条规定全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。法律依据：《职工带薪年休假条例》 第四...
